“几号发工资”真的能判断一家公司靠不靠谱吗？解答前，先弄清发薪日期的法定规则。

国家现行法律是否有统一的每月发薪截止日期？ 一句话：全国范围内，现行法律并没有规定统一的每月发薪截止日期。

《工资支付暂行规定》仅规定了发薪频率，该规定第七条“工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

但有些地方对发薪日期有明文规定，比如《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定“工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日”。

工资发放时间的法定要求是什么？ 

《工资支付暂行规定》第七条明确规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。”该规定中的约定日期，可以约定在劳动合同里，也可以口头约定。如果进入司法途径，裁审机构会根据既往工资发放惯例认定支付日期。  via. 工人日报微信公众号