央视网消息（记者 苏津） 7月8日，记者从河南省人社厅获悉，该厅印发《关于切实做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》），明确了河南高温津贴按每人每日15元标准发放、气温40℃以上应当停止露天作业，多项举措保障高温作业劳动者的合法权益。

　　《通知》明确，高温津贴发放标准为每人每日15元，发放时间为每年6月至9月，连续发放4个月。高温津贴应以现金形式按月足额发放，不得以任何形式克扣或变相替代。

　　哪些人可以领取高温津贴？根据规定，河南省行政区域内的用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气室外露天作业，或无法采取有效降温措施将室内作业环境温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

　　《通知》指出，用人单位应严格落实气温分级露天作业管控标准。具体来说，日最高气温达到40℃以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，通过轮换作业、错峰施工降低劳动强度。

　　对于新就业形态户外劳动者，《通知》明确，各地人力资源社会保障部门要重点督导快递、外卖、即时配送、网约车、货运等平台企业,在高温时段合理减少派单量、延长配送时限，并依托户外劳动者服务站点，补充配备饮水、防暑药品等物资。

　　《通知》要求，各地人力资源社会保障部门要依托12333服务热线、劳动保障监察线下窗口和线上投诉平台，优先受理劳动者高温权益举报投诉，做到快速核查、限时办结；要加大执法力度，对用人单位违反规定的行为依法严肃查处，确保各项高温劳动保护措施真正落地见效。