9月29日，有网友在社交网站发帖称，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退。随后得力集团CEO陈雪强留言进行致歉，表示将妥善处理此事。

　　该网友发帖称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。当天下午，人事通知称领导不同意其入职。

　　相关帖文引发关注，有人以得力集团CEO陈雪强的名义留言称，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。9月30日上午，得力集团客服人员证实称，发布上述留言者确系陈雪强。

　　30日下午，得力集团紧急发布声明致歉：“昨日，网络上出现关于‘因跛脚入职当天被辞退’的相关内容，引发了广泛关注。对此，我司高度重视，深表愧疚，在此郑重向该事件员工致以诚挚歉意！”

　　经核实，该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。

　　得力集团表示，将依规依纪问责涉事人员，全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准。

　　30日中午，当事女子回应媒体称，后续的确有得力总裁办主任联系自己，邀请面聊，不过被她拒绝了。她明确表示，已经拒绝了得力的再入职邀请，目前不会考虑再去得力工作。原因是此次事件经舆论发酵后，若回去工作会面临诸多审视，而自己内心还不够强大到能承受这些压力。她表示，自己不是非它（得力）不可，自己会有更好的选择 。同时，她也呼吁，希望职场给残疾人更多公平对待的机会，并感谢为其声援和支持的网友。

　　得力集团官网显示，得力集团创建于1981年，旗下涵盖得力办公、得力文具、安格耐特、纽赛、得力工具等独立子品牌，产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材、办公纸品等二十四大门类。

　　中国经济网微信综合第一财经、得力集团微博、上游新闻等