前不久，山西的柳先生

　　举报自己吃空饷：

　　2019年12月从山西省贸易学校

　　被调入太原市第二十九中学

　　（以下简称“太原二十九中”）

　　但他并没有开始新工作

　　至今已经吃了6年空饷

　　引发广泛关注

　　今天（5月8日

　　“太原教育”微信公众号

　　发布关于太原市第二十九中学校

　　职工柳某

　　反映问题调查处理情况的通报

　　近期，太原市第二十九中学校（以下简称“二十九中”）职工柳某在媒体上自曝自己“吃空饷”等问题，引发社会关注。市委、市政府高度重视，组成了联合调查组开展工作。现将有关情况通报如下。

　　经查，柳某原为山西省贸易学校食堂会计兼管理员。2019年9月，二十九中根据其个人申请并商原单位同意，启动人事调动程序，经市教育局、市人社局审批同意，于2019年11月19日正式调柳某到二十九中工作。本次调动符合相关规定。

　　2020年1月，柳某在二十九中工作一个多月后，因工作岗位未达个人预期等原因，不再到岗履职，并要求学校将其退回省贸易学校工作。期间，学校多次督促其到岗上班，但柳某拒绝并长期脱离岗位。为此，二十九中自2022年起陆续停发其年度考核奖、奖励性绩效工资等，但一直未停发其基本工资和部分绩效工资。

　　调查组认定，二十九中对柳某无正当理由长期不上班未尽到管理责任，存在“吃空饷”的问题，应追究相关人员责任。

　　目前，二十九中已停发柳某全部工资，启动解除人事关系程序，正在依法追回柳某已领取的工资薪酬。市纪委监委已依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，对二十九中时任校长李某、翟某给予党内严重警告处分，对现任校党总支书记周某、校长柴某给予党内警告处分。

　　调查组要求相关部门要直面问题、举一反三，全面加强干部作风建设和教育管理，健全完善长效机制，强化制度执行落实，切实以整改实效回应社会关切。

　　感谢媒体和社会各界的监督。

　　5月8日，九派新闻记者从当事人处获悉，太原市第二十九中学向其发来一份通知书。通知书中称：“根据《事业单位人事管理条例》及其相关规定，你长期未履行工作职责，严重违反了事业单位工作人员应遵守的基本工作纪律，现正式通知你：“自本通知书送达之日起，解除本单位与你之间的人事关系。同时，将依法依规追缴你‘吃空饷’收入。如你不服，按照《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请你收到本通知后15日内与本单位联系，办理人事档案交接及社会保险关系转移等相关手续。”

　　当事人柳先生告诉九派新闻记者，其将申请仲裁，继续走司法途径。他说，钱目前还没有划走，“因人事调动存在明显违规，就应当清退违规进人，而不是将违规进人作出辞退处理。因我原是公职人员，应当进行体制内清退回原单位，而不是辞退”。

　　综合：新闻坊、 “太原教育”微信公众号、九派新闻