32岁的肖弘带队研发

　　全球首款通用型AI智能体Manus，

　　其背后企业市值跃升至5亿美元；

　　29岁的杨鸿城开发

　　人形机器人“小脑”，

　　参加亦庄机器人半程马拉松赛事的

　　众多机器人本体制造企业，

　　半数成了他的客户……

　　这样的例子不胜枚举。

　　在武汉，

　　35岁以下AI企业家群落崛起。

　　人工智能是年轻的事业，也是年轻人的事业。近半年来，长江日报《寻访武汉AI新势力》调研组走访近百家企业发现，武汉，一个35岁以下的AI企业家群落正在崛起。

　　“15—35岁间的技术

　　注定改变世界”

　　6月13日，在武汉举办的一场人工智能创新应用论坛上，发布了2025年人工智能认定企业名单，近三成企业的创始人或联合创始人年龄在35岁以下。

　　调研组走访发现，35岁以下的AI企业家群落正组团“上场”。

　　“00后”CEO邴龙志在武汉市民营经济发展大会上登台发言，他与其他年轻人联合创立的模态跃迁，团队成员平均年龄不到25岁。

　　30岁的罗弼文创立了员工平均年龄不到25岁的数命科技，数字产品已在全国30余家博物馆上岗。

　　31岁的华科大博士赵方率团队独创类脑式AI图像算法，获评“中国光学十大进展”。

　　光谷创新发展研究院院长赵荣凯说，武汉这一轮创业潮聚焦于AI应用与机器人，“90后”与“00后”成为主力军。

　　对他们而言，创业早已不是生存刚需，“改变世界”是日常信条。他们信奉“15—35岁间的技术注定改变世界”。

　　“90后”肖弘创立Manus时说：“新技术层出不穷，当下就是创业最好的时代。”

　　白天跑路演练本事

　　晚上在小饭馆聊梦想

　　“如今的招新，还有熬夜测试吗？”

　　5月17日，华中科技大学联创团队25周年论坛现场，Manus联合创始人潘传盛向台下提问。当得到肯定的回答，他直呼“太好了”。

　　仅联创团队走出的华科人，就有100多人集聚在AI、移动互联网、机器人等前沿赛道。

　　调研组实地走访发现，距华中科技大学仅300米的泛悦城，肖弘、潘传盛团队在此向全球发送Manus代码。微信创始人张小龙、《黑神话：悟空》创始人冯骥等“华科系”传奇人物，都是从这所高校走出的。

　　关山大道5公里沿线聚集了3000多家互联网企业。武汉市社会科学院研究显示，35岁以下的AI企业家群落，正成为全球科技创新竞赛的关键力量，而环大学创新发展带有望成为这场竞赛的“胜负手”。

　　联创团队联合创始人、连续创业者刘铁锋观察到，他们白天活跃在创业训练营、路演场，晚上聚在小饭馆、微信群里讨论技术与创业梦想。他们拥有共同的创业“源点”和科创“味觉”，形成了一个彼此影响、互相支持的创业群体。

　　武汉即将出台新一轮政策

　　鼓励更多人工智能人才

　　湖北福鑫科创信息技术有限公司员工平均年龄32岁，85%是研发人员，其大模型已落地全国50多家三甲医院。

　　近年来，各地人才匹配政策也随之聚焦35岁以下人群。武汉AI产业“年轻态”特征显著。2024年武汉AI产业规模破700亿元，1326家企业中近四成成立6—10年，68%为小微企业。

　　武汉即将出台新一轮人工智能人才相关政策，鼓励更多人才在这一领域创业就业。相关部门负责人介绍，在前期调研走访中发现，武汉相关产业人才多在40岁以下，特别是集中在25—35岁。

　　武汉从“幼苗层”培育“根”企业，将曾经的“草根”视作“树根”，施以耐心，投资于人，出台人才购房支持政策，每年发放超1000万元算力服务券。东湖高新区更是组建“人工智能+办公室”，选拔懂产业的年轻干部服务年轻的企业。

　　长江财经智库研究发现，以政策为杠杆，武汉正持续加大对35岁以下人才的引育和留用力度，助力AI产业从“小而多”迈向“大而强”，让更多“年轻的人”扎根“年轻的事业”。

　　记者| 郑良中 郑汝可 李佳 汪甦 陈智 徐丹 冯雪

　　整理| 陈智 执笔| 李佳

　　制图| 肖琴

　　（武汉市社会科学院“关于推进环大学城创新发展带全要素创新的建议——基于DeepSeek和Manus育成生态观察”课题组成员樊志宏、操玲姣对本文亦有贡献）