与时间赛跑

　　5月30日，中央教育工作领导小组秘书组、教育部召开高校毕业生就业政策举措落实工作推进会。

　　会议强调，当前距离毕业生大规模集中离校只有一个月左右的时间，要推动促就业工作整体再加力。按照离校前后毕业生就业稳定目标倒排工期，主动传导压力，守住稳定底线，强化督促落实，做好政策解读，坚决守住就业稳定和校园安全工作底线。

　　近期，多地政府部门出台政策，多个高校围绕“百日冲刺”开展就业服务，全力确保今年高校毕业生就业稳定。

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　　（资料图）学生在北京一高校招聘会上与用人机构交流。中新社记者 蒋启明 摄

　　拓展岗位：政策性和市场化

　　岗位是就业的前提。

　　这次工作推进会要求，用政策配置、资金投入等撬动更大岗位增量，加快促就业政策落实落地，千方百计迅速拓展一批吸纳高校毕业生就业的新岗位。

　　梳理各地做法，岗位增量主要由两方面构成：

　　一是政策性岗位，多地明确要求数量或比例。

　　上海：中共上海市委组织部等部门发布《关于做好2025年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，要求加力落实政策性岗位招录应届毕业生，公务员、事业单位招录工作持续向应届高校毕业生倾斜。

　　主要包括：在本年度事业单位招聘总量不低于上年水平的基础上，面向高校毕业生的岗位数不少于公开招聘岗位总数的60%。2025年，推出“选调生”岗位400个左右、“三支一扶”岗位300个左右、工程师选调培养生岗位300个左右。

　　同时，在沪市属、区属国有企业要在年度校招计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向该市高校毕业生定向招聘。各区、各部门要积极挖潜开发一批临时性、公益性岗位，优先面向受冲击较大的学科专业应届毕业生等。各类政策性岗位于8月底前完成招录工作。

　　河北：省人社厅等部门出台措施，要求统筹用好事业单位编制存量，重点面向高校、中学等教育类和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位挖掘岗位资源，向高校毕业生倾斜。加快事业单位公开招聘进度，8月底前完成面向2025届高校毕业生统一招聘。继续开发5000个临时性公益岗位，对通过市场难以就业高校毕业生兜底安置。

　　云南：省就业局局长郭玉川在5月29日的新闻发布会上介绍，主动对接机关事业单位，挖掘编制存量，加大补员力度，稳定和扩大招录规模，总体在8月底前完成招录。

　　二是市场化岗位，主要通过政策补贴激励。

　　成都：“当前正值毕业季，应届高校毕业生就业创业工作已经进入冲刺阶段”，6月3日，成都市委副书记、市长王凤朝在全市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议上强调，要支持经营主体吸纳更多高校毕业生等青年就业；支持创新创业倍增就业岗位，通过创业创造更多就业机会；持续壮大首发经济、文旅经济、赛事经济、银发经济，发展新场景新消费拓展新兴岗位。

　　上海：将落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘符合条件的高校毕业生的企业，3年内按实际招用人数给予每人每年7800元的税费减免优惠。6月6日，上海市2025届高校毕业生“百日冲刺”促就业专项行动暨专场招聘会启动。参会单位数量超过380家，总涉及岗位1.2万个以上。

　　6日，上海“百日冲刺”行动在上海第二工业大学启动。图为招聘会现场。（图源：“上海教育”微信公众号）

　　四川：省财政厅对招用2年内未就业高校毕业生并签订1年以上劳动合同的企业，发放社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴。

　　云南：大力开发市场化岗位。认真落实好扩岗补助、社保补贴、稳岗贷款等政策，鼓励支持经营主体扩大用人需求。

　　就业指导服务：精准化、智能化

　　毕业生初涉职场，多数缺乏经验。如何应对求职中的种种问题，高校的就业指导服务至关重要。

　　苏州工学院数学与统计学院党委副书记、副院长朱俊认为，就业指导重在精准、贵在精准，秘诀也在精准。

　　该院建立了毕业生就业意向数据库，精准掌握就业意向。将毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息进行比对，精准匹配学历、专业、地域等关键信息，为毕业生推送相应就业岗位。

　　针对就业、考研、创业、参军和参与西部计划等意向的学生，制定分类就业指导方案，做到“一生一策”，并进行动态管理。在就业意向和企业需求信息进行相关匹配后，每周开展就业指导回头看，查缺补漏、检验整改。学生可以和就业专家“一对一”咨询面谈，也能获得“一对一”简历优化提升指导。

　　DeepSeek等人工智能工具，也被运用到大学生就业指导服务中来。

　　北京交通大学以“智慧就业”为主线，推出24小时*365天不断线“互联网+就业”服务，累计服务3.6万余人次；紧跟人工智能发展形势，上线基于DeepSeek的就业政策问答窗口，实时解答毕业生关心的各类就业政策和手续问题，累计服务超1200人次。

　　南昌大学在“百日冲刺促就业”活动中，提供“智能诊断+精准推荐”服务。包括AI简历诊断，提供完整性、逻辑性、专业性等问题的优化建议；AI内容润色，精准提炼岗位关键词，提升HR匹配率；AI推荐岗位，分析岗位匹配度，提供推荐理由等。

　　内蒙古民族大学举行“AI职路赋能”活动。在AI模拟面试环节，学生体验可以群面、压力面、行为面等多种常见面试场景。系统会实时反馈学生在语言表达、微表情、逻辑条理等关键项的得分情况，帮助学生发现自身不足。

　　困难群体帮扶：“一人一策”

　　用心用情做好困难群体帮扶，落实“一对一”帮扶责任，也是这次工作推进会强调的工作。各地发布的政策中，对此均有部署。

　　江西：省民政厅聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难毕业生，建立台账，明确专人结对帮扶，实施“一人一策”。

　　河北：要求建立健全就业帮扶清单，优先推介3-5个高质量岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导。

　　四川：将对属于低保、贫困残疾人和特困人员家庭的高校毕业生，按每人1500元标准发放求职创业补贴。对脱贫、低保、零就业家庭及残疾且较长时间未就业的高校毕业生，优先提供基本公共就业创业服务。

　　作者：段修健