近期，中国联通以廉洁文化理念宣传为契机，深入开展廉洁文化进合作商活动，与合作伙伴共建廉洁、诚信、共赢合作关系，为企业健康发展保驾护航。

　　召开廉洁合作座谈会，共谋健康发展。纪检监察机构牵头，物资采购、法律、财务、市场营销、网络建设、运行维护等相关专业部门参与，邀请涉及营销宣传、创新业务、通信工程、网络维护维修等合作频次较高、合同金额较大的合作商代表，围绕廉洁文化资源共享、廉洁风险共防、廉洁工程共建、廉洁合作规范等方面进行深入探讨，凝聚廉洁互信共识。

　　组织签订廉洁共建承诺书，携手共筑廉洁防线。坚持问题导向，对合作过程中存在的不合规问题进行分析，制定《廉洁共建承诺书》，严明合作纪律。上海联通、陕西联通、联通数科公司等单位推行廉洁合作协议与业务合同同步签署，发放廉洁合作倡议，督促合作伙伴在业务交往中一方面要时刻遵纪守法，另一方面要加强对联通干部员工插手干预工程项目、违规关联交易、借职务影响从事商业活动等问题进行监督。

　　强化“黑名单”制度执行，彰显零容忍决心。向广大合作伙伴面对面详细解读“黑名单”认定情况，通报曝光典型案例，加大查处行贿的宣传力度，保障对外合作公平公正。自2017年推行供应商、合作商“黑名单”制度以来，中国联通根据新形势、新问题动态更新迭代管理办法，建立对串标、围标、骗标等违反法律法规行为，通过行贿或其他手段谋取非法利益，有公司各级领导人员及特定关系人投资入股或参与经营，辞职或退休3年内谋取“期权”式腐败等违规供应商的惩戒机制。

　　“企业的发展离不开风清气正的营商环境。”中国联通纪检监察组负责人强调，公司将继续以厚植廉洁文化为纽带，教育、监督、警示、建制多管齐下，内部管理与外部引导并重，与合作伙伴们携手共同营造“亲清”合作氛围，共同防范廉洁风险。