9月20日晚，总台《财经调查》栏目曝光一些人力公司顶风作案，通过网络兜售所谓“挂靠单位、代缴社保”的服务，暗地里利用这些挂靠代缴的社保，大肆骗取各种社会保障资金。其中，记者发现淮北市出现了一类特殊挂靠参保业务，参保人只承担缴费的个人部分，单位部分由建筑企业承担，每月仅需几百元，同样无需到岗上班，即可享受养老等社保待遇。

　　节目播出后，相山区高度重视，成立由人社、住建、税务、市场监管、公安等部门组成的联合调查组开展调查。目前，相关涉案人员已被控制，现场资料已封存，详细情况正在进一步调查中。下一步，将举一反三全面排查整治，对发现的违法违规行为，坚决依法严肃查处。

　　企业给挂靠人员贴钱交社保

　　背后竟是为投标资质“充门面”

　　记者通过短视频平台联系到一个名为“淮北助保”的账号，前往华东地区靖坤网络科技有限公司。工作人员介绍，企业为参保人缴纳非全日制职工社保，每年至少为其养老账户缴12000元，参保人只需支付4980元，按月分摊每月415元，全程无需在岗工作，即可拥有正规企业职工社保缴费记录。

　　工作人员解释，因为参与工程投标需提供相应的资质和技工证，以此证明不是空壳公司。但建筑企业不愿承担正式员工的工资及人力开支，便委托中介批量招人、代办技工证，将人员登记为非全日制员工，用来补齐资质，并不真实参与工作，也从未发放工资。按照工作人员的说法，从一位挂靠参保人身上，每月能赚取50元利润，按一两千挂靠参保人数计算，长期累计下来也是一笔不菲的收入。而且，这类挂靠人员只在办资质、招投标的短期阶段使用，到期后便流转到其他合作建筑企业。这种短期空挂、跨企业流转的模式，严重破坏招投标市场秩序。

　　按工作人员说法，只需完成人脸识别，无需学习、答题和实操考核，就能拿到各类建筑工种技工证书。这些用于资质申报和招投标材料的持证人员，大多没有实操经验，不具备现场施工能力。为取信记者，工作人员还随机出示了一位挂靠人“入职”时的视频留证。依托这套违规操作，中介打通了覆盖多地建筑企业的灰色链条，大量无实操能力的人员被包装成在岗技工应付资质审核，为各类建筑工程埋下安全隐患。