换房退个税、育儿补贴等

　　多项惠民福利，

　　已经确认延期！

　　如果你今年还没来得及办，

　　或者去年忘了申领，

　　这次别再错过啦！

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　　换房退个税顺延至2027年底

　　打算换房的朋友看过来

　　居民换购住房退个税政策

　　延续到2027年12月31日

　　条件是什么？

　　在2026年1月1日至2027年12月31日期间，出售自有住房并在出售后1年内在同一城市重新购买住房的纳税人，可申请退还出售时已缴纳的个人所得税。

　　育儿补贴申请通道延至年底

　　近日

　　国家卫生健康委、财政部印发通知

　　将2022—2024年出生的婴幼儿

　　首次育儿补贴申请截止时间

　　延长至2026年12月31日

　　补贴多少？

　　国家基础标准为

　　每孩每年3600元

　　发至孩子年满3周岁

　　谁能领？

　　2022—2024年出生符合申领条件

　　但2025年底前

　　没申请首次补贴的婴幼儿

　　怎么领？

　　以线上申请为主，申领人可通过手机端在微信、支付宝小程序中，搜索“育儿补贴”，进入“育儿补贴”支付宝小程序、“育儿补贴”微信小程序进行申领。

　　线下申请可到婴幼儿户籍所在地乡镇政府（街道办事处）现场办理。

　　续领时间

　　•2022年出生：1次，2026年底前。

　　•2023年出生：2次，都在2026年底前。

　　•2024年出生：前2次在2026年底前，第3次在2027年底前。

　　稳岗扩岗补助延续至2026年底

　　人力资源和社会保障部等四部门

　　联合发文

　　稳岗返还

　　扩岗补助

　　技能提升补贴

　　三项惠企利民政策

　　全部延续到2026年底

　　01

　　稳岗返还

　　谁能领？

　　•不裁员或少裁员的参保企业，中小微、大型企业都能享受。

　　•社会组织、律所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行。

　　返多少？

　　•中小微企业：不超过上年度实缴失业保险费的60%。

　　•大型企业：不超过上年度实缴失业保险费的30%。

　　•额外放宽：30人及以下的参保企业，裁员率标准放宽至不高于职工总数20%。

　　02

　　一次性扩岗补助

　　谁能领？

　　招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16～24岁登记失业青年的企业和社会组织。

　　条件是什么？

　　签订劳动合同，并为对方足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费。

　　补贴多少？

　　每招1人，不超过1500元。

　　03

　　技能提升补贴

　　谁能领？

　　参保职工和领取失业保险金人员。参保缴费年限已放宽至1年。

　　条件是什么？

　　取得这三类证书，可申领技能提升补贴：

　　•证岗匹配类：证书对应“职业中类”与所在企业“行业类别”一致（如制造业企业员工考铣工证）。

　　•数字/绿色职业类：2022版《职业分类大典》及新增职业中，标S（数字职业）或L（绿色职业）的等级证书。

　　•急需紧缺类：列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。

　　领几次？

　　•一般情况：每人每年1次。

　　•取得多项急需紧缺职业证书：额外增加2次，累计不超过3次。

　　领多少？

　　可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。

　　怎么领？

　　“免申即享”政策下，系统会推送确认提示，确认后资金将打入企业对公账户。

　　转发提醒！

　　综合 | 国家税务总局、人力资源和社会保障部