2026年7月，黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院审结一起“义务帮工人”受害责任纠纷案，认定帮工人系义务帮工，判决被帮工人及帮工组织者各担40%的赔偿责任，帮工人自担20%责任。

　　陆某系大庆市某物业公司副经理，黎某系该物业环卫主管；金某和龙某系某拉运公司雇员，受陆某和黎某监督，执行室外保洁工作。此前，陆某的朋友桂某曾向其询问有无树枝，其亲戚想用作烧柴。2024年10月30日上午，陆某见小区附近有经过修剪后散落的树枝，便联系桂某，还表示“单位有车，树枝可送”。

　　随后，陆某让黎某安排外包人员装车。黎某告知龙某，龙某便带领金某等环卫工将树枝装上物业公司清运车，跟随桂某亲戚的带路车前往目的地。

　　到了目的地后，意外发生了。金某在卸车时摔伤，被送到医院治疗。此后先后住院四次，医疗费达18.63万元，其中，某拉运公司垫付3.5万元、陆某垫付7.43万元。

　　由于金某术后形成下肢深静脉血栓，其体内放置的下腔静脉滤器已错过最佳取出时机。2026年1月，医院出具诊断：建议金某终身携带滤器，并终身服用抗凝药物。经司法鉴定，金某的损伤被评定为九级伤残，护理期共240日，营养期共180日。

　　随后，金某将案涉物业公司、某拉运公司、陆某及桂某一并诉至法院，要求赔偿其各项损失共计59万余元。

　　法院经审理查明，陆某安排装车时明确表示“给朋友拉烧柴”，而非公司任务；金某受伤时间、地点均与其聘用协议约定不符，且未约定装卸相关费用，因此金某的装卸行为属于义务帮工行为。

　　法院认为，陆某、黎某虽系案涉物业公司员工，但陆某让黎某帮忙找人装卸树枝时表明是“给朋友拉烧柴”，黎某亦如实向龙某转述，足以认定装卸树枝系陆某个人行为。陆某虽存在公车私用的情况，但并不因此改变其找人装卸的性质，故装卸树枝并非由案涉物业公司、拉运公司安排，二公司不应担责。

　　桂某虽未直接雇佣金某，但其是帮工活动的受益人，且未明确拒绝帮工。作为被帮工人，其有义务提供安全的作业环境和必要防护措施，却未尽安全防范和监督义务，应承担40%赔偿责任。

　　陆某作为帮工活动组织者，明知帮工人都是年龄较大的保洁人员，却未在现场尽到安全提示和保护义务，对金某摔伤存在过错，同样承担40%赔偿责任。

　　金某作为完全民事行为能力人，在卸车时未尽合理谨慎注意义务，自身有过错，应自行承担20%责任。

　　经核算，金某各项损失共计38.68万元。法院据此判决陆某赔偿15.47万元，扣除已垫付的7.43万元，尚需支付8.04万元；桂某赔偿15.47万元；某拉运公司不承担责任，金某应返还其垫付的3.5万元。目前，该判决已生效。

　　承办法官表示，生活中相互帮忙本是寻常事，但安全永远是第一位的。无论是组织帮工，还是接受帮工，都有责任为帮工人提供基本安全保障。帮工人自身也要量力而行，在施助中注意安全，切莫因“不好意思”或“赶时间”而忽视安全风险。

　　作者：张冲