近日，深圳市中级人民法院公布一起典型案例：傅某与同事张某作为劳动仲裁案证人在某仲裁庭出庭作证。庭审结束后，案件当事人丁某碰到了在隔壁房间等候的傅某和张某，因情绪激动，朝傅某脸上吐口水。公安依法决定对丁某作出行政拘留三日的行政处罚。丁某不服处罚起诉维权，最终被法院依法驳回全部诉求。

　　丁某认为证人“诬陷”自己，

　　情绪激动吐对方口水

　　2024年5月，傅某到派出所报案称其被他人“吐口水”。随后，派出所分别对傅某、张某进行询问并制作《询问笔录》。傅某称，当时刚开完庭，前同事丁某认为其帮公司出庭作证，“就说我真恶心……之类的话，并且直接朝我脸上吐了口水”，张某当时也在场。张某称，因公司“遭仲裁”，其与傅某出庭作为证人，提供相关证据，其二人“提供完证据后，就在隔壁的房间等候”，前同事丁某见到其二人，进入其二人当时等候的房间骂其二人，并向傅某吐了口水。

　　派出所传唤丁某接受询问并制作《询问笔录》。丁某称：其因被公司辞退参加仲裁庭审，认为公司出庭作证人员对其“诬陷”，故在庭审结束后质问傅某，并“边说边指”，傅某遂用手攻击其胳膊，其“气不过就下意识的吐了一下她口水”。

　　公安依法对丁某做出拘留3日处罚，

　　丁某不服处罚起诉被驳回

　　2024年6月某日，公安告知丁某拟对其作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知丁某享有陈述、申辩的权利。同日，公安作出涉案处罚决定书并向丁某宣告。

　　法院认为，丁某以“吐口水”的方式实施了公然侮辱傅某的行为，公安依据治安管理处罚法第四十二条第二项规定，对丁某作出行政拘留三日的处罚决定具有相应职权、事实与法律依据，程序合法。

　　法条链接

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者一千元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

　　（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

　　（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

　　（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

　　（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

　　（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓等信息或者采取滋扰、纠缠、跟踪等方法，干扰他人正常生活的；

　　（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

　　有前款第五项规定的滋扰、纠缠、跟踪行为的，除依照前款规定给予处罚外，经公安机关负责人批准，可以责令其一定期限内禁止接触被侵害人。对违反禁止接触规定的，处五日以上十日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

　　法官提醒：遇到争执纠纷时，请保持理性克制，依法表达诉求，切勿逞一时之快。

　　综合 深圳市中级人民法院、九派新闻