近日，

　　台风“巴威”无疑是大家关注的焦点。

　　相信你也好奇，

　　如果台风天去上班，

　　若不幸被风刮倒，

　　因而发生交通事故，

　　是否能认定为工伤呢？

　　此前，

　　法院就曾审理过一起类似的案件↓

　　电瓶车上班途中因风力太大摔伤

　　人社：不予认定工伤

　　2021年7月26日6时10分许，饶某在台风天骑电瓶车上班途中，因风力过大摔倒受伤。

　　2021年8月20日，公司向人社局提出工伤认定申请，经审核，人社局予以受理并告知公司限期进行举证。

　　根据调查取得的材料，人社局于2021年10月14日作出《不予认定工伤决定书》，认定：饶某受到的事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或者视同工伤。

　　饶某收到后不服，向法院提起行政诉讼。理由如下：当日，本市受台风“烟花”影响，风雨交加。身处远郊区，风雨更大。我于7月26日早晨5点多骑电瓶车上班，因遭受台风暴雨摔倒，并非是我本人的责任，应当认定我构成工伤。

　　人社局辩称，并无证据证明饶某所受到的事故系非其本人主要责任的交通事故，故其受伤情形不符合认定工伤或者视同工伤的情形，不应认定为工伤。

　　法院：

　　职工具有安全驾驶注意义务

　　台风暴雨天气并非合理的免责事由

　　本案的争议焦点在于，饶某饶某在上班途中发生交通事故受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项认定工伤的情形。

　　《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　“非本人主要责任”的认定一般以交警部门、司法机关等有权机关出具的法律文书为依据，前述法律文书不存在或者内容不明确时，社会保险行政部门应结合相关证据材料作出认定。

　　本案中，饶某在骑电瓶车上班途中因风力过大摔倒受伤，饶某报警后，交警部门并未认定饶某在此起事故中的责任，故人社局应结合相关证据材料作出认定。

　　本案所涉交通事故系单车事故，饶某本身具有安全驾驶注意义务，台风暴雨天气并非合理的免责事由，人社局根据调查笔录等现有证据均无法证明饶某受到“非本人主要责任”的交通事故，饶某对其主张亦未提供充足证据予以证明。

　　因此，人社局认定饶某的受伤情形不符合《工伤保险条例》第十四条等认定工伤或者视同工伤的情形，其所作被诉不予认定工伤决定，事实认定清楚，符合法律规定，并无不当。

　　关于饶某主张应对《工伤保险条例》第十四条第（六）项作出广义的理解，即交通设施造成的事故伤害都应当认定为工伤，于法无据，法院不予采信。

　　人社局在法定期限内作出不予认定工伤认定，并向饶某和公司送达被诉不予认定工伤决定，程序合法。

　　综上，法院判决如下：驳回饶某的诉讼请求。

　　律师解读：

　　劳动者负有审慎选择出行方式、

　　做好避险防护的自我安全义务

　　上海七方律师事务所高级合伙人谢亦团律师指出，结合《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中认定工伤需同时满足法定条件：在合理通勤时间与路线内，遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，二者缺一不可。

　　台风天骑行被大风刮倒、路面湿滑自行摔倒，或是被路边树木、广告牌砸伤，均属于单方意外事故，因恶劣天气导致的单车摔伤，难以认定为“非本人主要责任”，从而无法认定为工伤。

　　恶劣台风天气属于气象部门提前预警的可预见风险，劳动者负有审慎选择出行方式、做好避险防护的自我安全义务。

　　@用人单位

　　特殊天气情况下

　　应密切关注气象预警，

　　结合岗位实际灵活调整出勤方式，

　　优先安排居家办公、弹性通勤，

　　切实守护员工人身安全。

　　@劳动者

　　需牢记自身是健康安全第一责任人，

　　谨慎选择出行方式。

　　综合：申工社、劳动法库、裁判文书网