新五丰人事“洗牌”三高管同日离任 新团队就位转向降本控险

2026-06-23 18:05来源: 央视网

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  央视网消息(记者 孙帆) 6月16日,湖南省属生猪养殖龙头新五丰(600975.SH)披露公告:董事长万其见、副董事长兼总经理朱永胜、职工董事刘海生三人于6月15日同日递交书面辞呈,辞职后均不在公司担任任何职务。公司控股股东湖南省现代农业产业控股集团同步提名杨正华、唐威补选董事,董事会聘任唐威为总经理,在新任董事长选举产生前代行董事长职权。

  一日内三核心岗位同时清空,在A股上市猪企中并不多见。公司给出的口径是“落实国企改革精神和工作调动”,并表示三人“已按照公司相关规定做好交接工作”。但公告之外,市场更关注的是:这家刚刚把生猪年出栏做到湖南第一的企业,为何集中进行人事洗牌?这把湖南养猪领域的“头把交椅”,下一步如何穿越周期,走出困境?

  “湖南第一”的出栏量,碰上“猪周期”与“硬成本”双面夹击

  记者梳理发现,2021至2025年,新五丰生猪出栏规模实现跨越式扩张,五年间增长超11倍,增长节奏清晰分层。

  2021年公司出栏生猪仅44.15万头,规模基数偏小;2022年完成天心种业并购重组,叠加自繁自养、公司+农户代养模式同步扩产,出栏量跃升至182.68万头,同比增幅达122.32%;2023年产能持续释放,出栏320.07万头,同比增长75%;2024年稳步爬坡至424.87万头,增速回落至32.74%;2025年出栏再上新台阶——在湖南上市猪企中居于首位,全年达542.24万头,同比增长27.62%。整体来看,新五丰的规模高速增长,核心依托于前期持续布局的产能逐步落地释放。

  但规模跃升的代价,清晰地写在近几年的年报和2026年一季报里。

  2021至2025年新五丰营收随生猪出栏扩张持续增长,2021年营收24.44亿元,2022年并购扩产升至50.05亿元,2023年、2024年、2025年分别达56.32亿元、70.45亿元、72.58亿元,营收规模持续扩容。归母净利润受猪周期与养殖成本影响波动剧烈,2021年亏损2.96亿元,2022年出栏放量让亏损收窄至0.78亿元;2023年行业低迷叠加资产减值,巨亏 12.03亿元;2024年行情回暖小幅盈利0.39亿元;2025年猪价下行再度亏损8.76亿元。

  进入2026年一季度,营收同比下降16.02%至15.65亿元,归母净亏损3.77亿元,经营活动产生的现金流量净额为-1.39亿元,由正转负。数据显示,一季度19家A股上市猪企合计亏损高达76.86亿元,生猪养殖企业全行业亏损。

  市场人士分析,公司依靠产能扩张实现营收稳步提升,但业绩高度依赖生猪周期,规模化并未对冲猪价下跌带来的亏损,下行周期减值与固定成本持续侵蚀利润,盈利稳定性不足,规模增长未能转化为持续稳定的盈利水平。

  同时,财报披露,2025年公司对存货(主要为生猪等消耗性生物资产及库存商品)计提了3.64亿元的跌价准备,对固定资产计提了281万元的减值损失,合计资产减值损失达3.67亿元。

  “按当时猪价测算,部分存栏猪即便继续养到出栏,也无法覆盖还需投入的饲料与其他成本,只能提前认损。”该市场人士对公司计提如此理解。

  新五丰曾在回应监管问询时解释:公司以租赁猪场为核心扩张模式,新租赁准则确认使用权资产、租赁负债双向增厚资产、负债规模,直接推高账面表观资产负债率;扣除使用权资产与租赁负债后,负债率回落至生猪养殖行业合理平均区间,2023年末剔除后负债率仅59.92%,优于同行。

  不过,即便如此,更直接的经营现实是:当猪价长期运行在公司完全成本线以下,租金、折旧、基础人工和环保运行费用不随减产同比例下降,出栏量越大,亏损放大的速度反而越快。

  一线养殖背景的总经理,加财务出身的集团高管

  新五丰公告和公开资料显示,接棒的唐威为农学硕士,从猪场技术员起步,历经生产技术、猪场运营等一线岗位,后被提拔至天心种业总经理等职,他接任总经理,并代行董事长职责,属于企业自主培养的实操型管理者。这种扎根一线的实干精神与专业素养,正是新五丰破局突围、纵深推进降本增效最迫切需要的核心要素。

  另一位补选董事候选人杨正华的身份更耐人寻味:现任湖南农业发展投资集团党委副书记、副董事长、总经理,属省管干部,高级会计师,曾在雪天盐业、金健米业等省内上市国企体系任职,财务与资本运作履历突出。控股股东将其提名进新五丰董事会,公司的解释是,“体现了大股东对上市公司生猪养殖主业发展的高度重视”。这种“高位调度”有助于企业在行业周期波动中强化战略定力和资源整合,全面提升抗风险能力与产业链协同效率。

  6月18日,新五丰方面在回应媒体时亦强调,大股东对生猪主业发展“高度重视与全方位赋能”,下一步将从优化产能结构、淘汰低效资产、深化种业创新与精细化成本管控、调整出栏结构、强化现金流与授信管理五个方面推进工作。

  事实上,财务层面的“自我修正”在人事变动前已有动作:新五丰公司此前拟终止投资进度仅约1%的会同县父系猪场募投项目,理由是猪价已跌破行业平均成本线、继续建风险过大;同时启动清算老化租场主体汉寿天心农牧,把低效产能从运营中物理切除;并以盈余公积和资本公积合计约15.48亿元弥补母公司累计亏损,恢复分红与再融资的制度合规空间。

  “虽然这些措施无法改变经营基本面,但表明公司已在主动收缩战线,符合当前市场的实际情况和国家政策调控的要求。”上述市场人士指出。

  完成规模扩张大考,换帅后核心任务转向

  新五丰是湖南省属农业国企旗下核心上市养猪平台,承担省内猪肉保供任务。“在遭遇经营困难时,能依托控股股东协调资源、争取银行授信获得资金支持。这是毋庸置疑的。”分析人士指出。

  但不少行业分析师均表示,养猪行业比拼的核心并非出栏规模大小,而是两项关键指标:一是养殖完全成本能否低于行业平均水平,二是行业下行周期中经营现金流能否持续为正。

  2026年开春后国内猪价一度跌破10元/公斤,创下十多年新低,绝大多数养殖场陷入亏损。为稳定市场,国家启动中央储备冻猪肉收储;农业农村部也召开产业会议,引导头部企业发展订单、托管代养模式,同时合理调控行业产能。

  在此背景下,各大上市猪企的经营重心,已从过去一味争抢市场出栏份额,转变为守住风险底线、平稳度过行业低谷,资产负债结构健康、成本管控能力强的企业,才能扛到猪价回暖。

  此次新五丰集中调整管理层,不只是常规国企人事调整,更标志着公司发展战略迎来重大转向。前几年公司全力扩产,2025年生猪出栏量达542.24万头,坐稳湖南生猪养殖龙头位置;下一阶段经营重点将全面转向压降养殖成本、缩减有息负债、保障经营性现金流自主可持续。

  值得关注的是,新五丰在降本增效方面已初见成效。公司自2022年启动降本攻坚行动以来,养殖综合成本累计降幅已突破30%,其中2025年同比降幅超15%。

  该分析人士表示,目前规模目标已经落地,但如何把庞大出栏量转化为稳定盈利和正向现金流,是新任管理层需要解决的核心难题。

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