近日，江苏省苏州市总工会印发《职工见急勇为奖励办法（试行）》。办法明确，职工因非职务行为或医护人员在非工作时间，利用心肺复苏、海姆立克急救法、自动体外除颤器等应急救护技能和设备，对突发疾病或意外伤害的人员现场紧急救助，成功挽救生命或为挽救生命争取宝贵时间，可给予奖励。

根据办法，能够提供医院接诊记录（急诊病历）、警方或公共场所管理方证明、现场影像、新闻媒体宣传报道、单位工会证明中任意一类材料，证实本人实施紧急救助的职工，均可申请奖励。相关申请经审核通过后，可获得一次性奖励2000元。

此次新规出台，旨在弘扬见义勇为精神，鼓励职工运用所学急救技能服务社会、挽救生命。据了解，为提高职工应对突发事件和意外伤害的自救互救能力，构建职工健康安全防护网，苏州市总工会多年来持续深耕职工急救技能普及培训工作。2025年，市总工会开展急救知识进企业156场，覆盖6188人次，其中3146人还成功取得相关证书。（工人日报）