浙江诸暨的周女士，父亲在工作岗位突发心梗，医生多次告知“脑损伤已不可逆”。她和母亲仍期待奇迹，坚持抢救11天后，父亲去世。申请工伤认定被拒，理由是“从发病到死亡超过48小时”。周女士说：“仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”最终调解，企业赔偿21.5万元，远低于法定工亡补助金110多万元。

新疆梅女士的哥哥同样因脑溢血抢救3天后去世，连工亡认定都没拿到，企业只给了几千元红包。

 根据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡视同工伤。立法初衷是平衡劳资与基金利益，但如今医疗技术进步，患者可在脑死亡后靠呼吸机维持生命体征多日。家属不忍放弃，却可能错失百万赔偿。

专家指出：48小时不应是绝对门槛，应回归“因工致害”本质，超过时限转对工作关联性实质审查；建议将脑死亡纳入死亡标准，同时建立“过劳死”认定标准，考察加班时长、工作强度等。司法机关可通过指导性案例统一裁判尺度。生命无价，但制度不该让至亲在救命与生计间做残忍选择。

（工人日报）