近日，退役军人事务部、人力资源社会保障部联合印发《关于加快推进国防教育辅导员职业技能等级认定的实施意见》（退役军人部发〔2026〕20号），健全国防教育辅导员评价体系，拓宽退役军人就业渠道，为全民国防教育注入专业力量。 

《实施意见》明确，各省份原则上遴选不超过3家备案认定机构，统一评价标准、题库与证书，保障评价公信力。认定设五级至一级五个等级，依据《国防教育辅导员国家职业标准》，通过理论知识考试、操作技能考核以及综合评审，围绕国防理论教学、国防技能训练、专项活动组织等方面开展评价，合格者颁发全国可查的职业技能等级证书。 

《实施意见》提出构建常态化评价机制，鼓励“以赛促评”，支持用人单位开展业务知识和实操技能培训。同时强化国防教育辅导员人才管理，认定机构与退役军人事务部门实时对接报名和认定数据，落实“谁聘用谁管理谁负责”原则。此外，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，深化“以评促训”，建立评用衔接的保障激励机制，实现评用互促。 

“国防教育辅导员”职业自2022年9月确立以来，引发社会广泛关注。统计数据显示，全国超20万退役军人从事国防教育相关工作。此次《实施意见》出台，既是落实党中央全民国防教育部署的重要举措，也是回应社会关切解决行业问题，推动退役军人军事技能转化为就业技能，助力构建高素质国防教育辅导员队伍，实现退役军人就业与国防教育事业发展的双向赋能。（转自：中国劳动保障报微信公众号）