央视网消息：4月10日，2026年教育部首场“千校万企供需对接会”在大连理工大学举行，深挖区域用人单位需求，促进校企人才精准对接。

　　对接会上，300余家优质企业带来智能制造、生物医药、材料化工、信息技术等重点领域优质岗位1.5万余个。其中，先进装备制造、人工智能等数字技术类岗位需求旺盛，技术岗、研发岗、工程师岗占比高。

　　活动现场，大连理工大学、东北大学、北京理工大学、天津大学、山东大学等7所高校还与环渤海地区重点企业签订了人才联合培养、实习实践基地建设合作协议。教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长周国良介绍，教育部还将在长三角、珠三角、成渝双城、陕甘宁等地区持续举办区域性校企供需对接活动，并指导各地加密组织校园招聘。预计举办校园招聘1.1万余场，提供岗位超过1200万个。

　　高端制造 战略新兴产业成揽才主力

　　眼下，各地高校持续开展春季促就业攻坚行动。通过专场招聘会、校企对接会等形式，为毕业生搭建起广阔的就业桥梁。

　　在西安交通大学举办的招聘会上，来自全国各地的1000多家单位参会，覆盖制造业、信息技术、教育、金融、能源等20个行业，累计提供岗位超7万个。记者在招聘会现场发现，高端制造、战略性新兴产业成为揽才主力。

　　记者发现，今年的春季招聘启动较早，不少企业刚发布年度用人计划便第一时间进校揽才，企业在选人标准上更看重实战能力与复合技能。此外，学校还通过搭建产学研对接平台、与企业共建研究院等方式，进一步拓宽学生就业渠道。

　　政校企联动 为毕业生精准送岗

　　此外，多地高校还通过举办政府、高校、企业三方供需对接会，打造“校企直通平台”，为毕业生拓宽岗位资源，精准推送岗位。

　　在山东科技大学，学校联合政府、企业举办供需对接招聘会，全国1000余家用人单位带来新能源、信息技术、智能制造等领域的2.8万个就业岗位。山东多地人社部门也携优质企业组团进校，向毕业生推介人才政策和岗位信息。

　　在河南工学院，来自全国各地的456家企业携2.2万个岗位进校揽才，这些企业都是学校“校企直通”的合作企业，在人工智能、新能源、新材料、智能制造、高端装备、节能环保、现代通信等新兴领域岗位需求旺盛，且与学校专业设置高度契合。

　　学校依托“校企直通平台”，精准把握企业需求，动态修订人才培养方案；推动企业讲师进课堂、学生入厂区实习、毕业设计对接真实项目，实现人才培养与岗位需求“零距离”衔接。同时整合校企资源，实现岗位信息精准推送、就业指导前置介入、实习就业一体推进，让人才匹配从“广撒网”走向“精准达”。

　　2026届高校毕业生可享6次火车票优惠

　　此外，为方便高校毕业生跨地区求职，国家及各地也推出一系列求职专属福利，覆盖毕业生出行、住宿等方面，再来一起了解。

　　今年，教育部、人力资源社会保障部、共青团中央、国铁集团四部门联合出台政策，2026届普通高等学校毕业生异地求职，可申请办理毕业生优惠资质核验，核验通过后，每人可在原有4次单程学生优惠票的基础上，再增加2次单程学生优惠票购票次数。

　　在住宿方面，各地持续推动“青年驿站”提质扩容。今年，江苏省将建成运营300家“苏青驿站”，为异地求职的高校毕业生提供最长14天的免费住宿。四川省“青年驿站”电子地图上线试运行，覆盖包括全省21个市（州）140多家青年驿站的点位信息，高校毕业生、见习实习在校大学生可“一键申请”，就近就便享受7至30天的免费住宿服务。海南省实施（人才）筑梦驿站项目，今年将陆续在全省建设66家驿站，覆盖18个市县提供全年累计最长7天的免费住宿服务。福建福州、厦门的青年驿站、青年人才公寓为毕业3年内求职青年提供最长可达12个月的免费住宿，并配套企业研学、技能培训、职业生涯规划等就业服务。