“工作超8小时小憩3分钟被辞”案被最高法点名

https://flv1.gmw.cn/gma/20260317/20260317150013781_2721.mp4

  余某连续工作超8小时、公司未安排人员接替,因闭眼小憩3分钟被辞退,广东法院认定构成违法解除劳动合同。(视频制作:光明网 许莹莹)

[ 责任编辑:季爽 ]
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