1月20日上午出门，南京城一幅银装素裹的景象映入眼帘，早晨上班的上学的市民发现雪后上冻异常的滑。上午@扬子晚报 记者从明基医院了解到，一个上午接诊摔倒或者撞伤的患者数十起。然而有人问，上班路上滑道受伤撞伤算不算工伤？法律界人士认为，单纯讲上班摔伤撞伤是否属于工伤还真不一定，要符合几个要素。    

上午10点多钟，记者来到明基医院急诊中心，大厅预诊台前，有三人在排队测血压，他们是骑车撞在一起的，一名女子面部擦伤，还有一名男子说摔倒后胸口疼，护士正在给他测血压。据了解，截至到上午10点半，因摔伤撞伤前来就诊的患者不下二三十人，好在伤情都不严重。从现场谈论中，有的说自己是骑车上班路上自己摔伤的，有的说自己是上班路上被汽车撞的，这些情形能获工伤赔偿吗？   

北京市兰台（南京）律师事务所周爱荣律师认为，根据《工伤保险条例》的规定，除了在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；还规定了在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。就下雪天滑倒或跟滑倒相关的事故能否认定为工伤，需根据具体情况分析：第一种情形，如果上下班途中，因下雪路滑自己不慎滑倒受伤，通常不认定为工伤。因为这种情况不属于“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一工伤认定条件。若能证明滑倒是由第三方原因导致，且自身无主要责任，可能符合工伤认定条件，但需提供相关证据；第二种情形，如果是在工作时间和工作场所内，因下雪路滑不慎滑倒受伤，且与工作原因相关（如在履行工作职责过程中、在工作区域内的必经通道等），一般认定为工伤。例如，快递员在送货途中因雪天路滑摔倒、员工在工作区域内因积雪未及时清理而滑倒等情形，通常可认定为工伤。第三种情形，如果是在因工外出期间，下雪滑倒受伤，一般认定为工伤，因为这种情况属于“因工作原因受到伤害”。总之：下雪天滑倒受伤是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定条件，包括是否在工作时间、工作场所内，是否因工作原因受伤，以及在上下班途中是否属于“非本人主要责任”的事故等。建议及时保留相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等）。    

江苏世纪同仁律师事务所陈卓律师认为，除了“非本人主要责任”，“上下班途中”的法定界定是有明确标准的，并不是指只要上下班途中都可以认定。根据关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，属于上下班途中”。因此，“上下班途中”要符合：如正常通勤往返工作地与居住地；在合理时段内往返；还有合理的路线，例如：工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍往返或者与配偶、父母、子女居住地进行往返，或从事属于日常工作生活所需要的活动（比如顺路接送子女、顺路采购生活物资）。此外，事故还需属于法定交通事故范畴。不是所有“上下班途中”的意外，都能认定为工伤。也就是说，在上下班途中自己摔倒、突发疾病、被人故意伤害等情况，不属于法定事故类型，即使发生在上下班途中，也不能认定为工伤。（记者 任国勇）