通过个人努力顺利考公“上岸”，是人生的崭新开始。然而，由于社会经验相对不足、身份转变尚在适应期，个别人员的保密意识尚未完全筑牢，初入职场的公职人员易被境外间谍情报机关视为目标对象，以各种卑劣手段拉拢策反，危害我国家安全。

　　——密件当“论文”随意传。境外间谍情报机关常假借学术研究、行业调研等名义套取内部文件。部分新入职公职人员仍带有校园知识共享思维，不熟悉工作流程且对涉密载体的保管处置缺乏了解。公开案例显示，某从事文件收发工作的青年公职人员，于入职当年先后多次将涉密文件带回家中，违规上传至境外网站，严重违反保密规定，最终因故意泄露国家秘密罪被依法判刑。

　　——间谍当“朋友”热络谈。境外间谍情报机关人员通过伪造身份、打造虚假“人设”账号，在社交平台精准锁定新入职公职人员群体，并利用其正处于社会身份转变的心理调适期等特点，在交往中营造“知心朋友”“人生导师”等形象，通过长期情感陪伴逐步建立信任关系，借此套取工作中的敏感信息乃至国家秘密。公开案例显示，某单位从事装配工作的青年公职人员，通过交友软件结识一名实为境外间谍情报机关工作人员的“女网友”。在对方长期的情感攻势下，该公职人员逐步放松警惕，多次向其提供国家秘密并非法获利。

　　——窃密当“兼职”大意做。境外间谍情报机关将窃密活动包装成所谓的兼职岗位，利用报酬丰厚、工作轻松的噱头吸引刚入职的公职人员。公开案例显示，某研究生毕业后进入某党政机关下属研究所工作，下班途中被一名外籍间谍主动搭讪，对方以“学术合作”为名提出兼职邀请，要求其搜集单位内部行业数据及分析报告。该青年被高额报酬吸引，持续非法提供核心涉密资料，最终因危害国家安全受到法律严惩。

　　——思想防线要筑牢。新入职人员应系统学习保密法律法规，吃透禁止性规定的行为边界，夯实保密意识与履职能力。尤其要警惕“想当然”“无所谓”等侥幸心理，要将“可为与不可为”的准绳内化为思维自觉，从根源上规避因认知缺位引发的泄密风险。

　　——纪律红线不能碰。新入职人员应培养健康良好的兴趣爱好，牢固树立正确的金钱观和价值观，始终保持清醒头脑，自觉抵御不良诱惑，坚决摒弃“以密谋财”的错误观念，深刻认识到任何对涉密信息的牟利企图，都将付出沉重代价，既断送个人前程，更会损害国家利益。

　　广大公民应增强国家安全意识，如发现可疑线索请及时通过国家安全机关举报受理电话、网络举报平台、国家安全部微信公众号举报受理渠道举报或者直接向当地国家安全机关进行举报，共同汇聚起维护国家安全的钢铁长城。

　　转自国家安全部