“我走得着急,手机忘带了”
“我手机突然开不了机”
“我卡里余额不够”
……
高速收费站出口
你是否遇到过这样的窘迫瞬间?




为了不耽误司乘人员的出行时间
避免收费站出口排长队的现象
收费员往往会用自己的钱先行垫付
几十、几百甚至上千
但是万一
这些钱没有被归还呢?

“如果那个人真的没有给他的话,
我们公司能不能补偿给他,
让做好事的人不吃亏。”
2024年12月24日
杭千高速公司务虚会上
董事长樊金甲提及
员工为司机垫付通行费一事
明确承诺:“建立‘兜底’机制,
假如员工垫付通行费后,
司机未归还,公司补齐差额。”

如今,“兜底”机制设立满一年
员工累计垫付通行费1377次
合计金额102064.47元
更为珍贵的是
这项机制无一次启用记录
收费员释放的每一份善意
都得到了圆满的回应

这看似 “闲置” 的机制
从来不是无用的摆设
而是信任生长的沃土
“企业为员工撑腰,员工为司乘解难,司乘用诚信回应。”
当每一份微小的善意
被制度守护、被社会回馈
信任就会在潜移默化中
扎根生长
让整个社会充满温暖与力量



转自丨杭千高速
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