央视网消息：2025年，职业赛道上新意迭出，既有未来感十足的“新职业”，也有焕发新生机的“老行当”。这些职业更新给我们的生活带来哪些变化？又为就业市场带来了怎样的新机遇？

　　济南市民郑雅馨表示，有一个职业叫作旅拍定制师，当时他们去外面玩的时候确实是碰到过。

　　无人机群飞行规划员吴毅轩介绍，他的职业是无人机集群飞行规划员。

　　市民刘影表示，有关注到比如陪诊师，再比如说机器人领域，另外就是关于养老方向的，因为爸爸妈妈未来也有养老问题。

　　睡眠健康管理师王琳琳表示，在国家的层面上能够给这个行业制定一些标准。睡眠健康管理师从业人员越来越专业，能够给大家解决实实在在的问题。

　　家政服务从业人员刘菊莲表示，随着行业越来越规范，还细分了育婴师、整理收纳师等专项各种工种，他们的专业化服务也会被更多的人看见。

　　市民杨振山表示，老年人愿意到养老院，有专业人员，他们都得有证，护理学院毕业的，人家学生在学校的时候都学过了，挺好。

　　吴毅轩表示，给了他们更多的空间，更好地实现自己的创意和梦想。

　　无人机群飞行规划员 汇集“跨界人才”

　　新职业、新工种的出现持续更新着服务形态与专业供给，从细微处为百姓雕琢美好生活。

　　在江苏南京的一个指挥调度大厅，几位无人机群飞行规划员正在屏幕上输入参数。随着鼠标轻点，户外自动机库的多架无人机同步起飞，奔向各自的作业点位。

　　大屏上实时接入了无人机直播画面，可以看到有的无人机正沿着高速路进行交通巡视，有的围绕风电叶片作业，还有飞行在农田上空的……无人机群的应用场景正在更新。

　　江苏航空产业集团无人机群飞行规划员王羽介绍，他现在控制了4架无人机，是高速公路的营运巡检任务，巡查路面拥堵，还有一些应急车道停车。

　　江苏航空产业集团无人机群飞行规划员田鹏介绍，主要是用无人机去巡查高速公路的边坡凹陷，他们会提前进行沿线的三维空间的采集还有航线设计。

　　据了解，这个成立了一年多的团队仅有10人左右，学科背景却五花八门，汇集了不少“跨界人才”。

　　田鹏表示，他是软件工程毕业的，从事了互联网和车联网，2024年开始从事无人机行业。

　　江苏航空产业集团无人机群飞行规划员甘菊影表示，和之前的城市规划也有类似的地方，其实低空也是立体交通的一个延伸，它需要考虑非常多因素的影响。

　　团队负责人表示，如今无人机的应用已经从传统的单机单飞操作模式，逐渐转向精细化、专业化、规模化作业。这一转变催生了岗位细分化需求，而原有从业人员的技能结构，已难以满足这类多专业、跨学科的复合型岗位要求。

　　江苏航空产业集团技术总监徐兆海表示，需要专业的人才，要懂飞行、懂气象和仿真，以及整个控制和数字化。所以他们现在是从电子通讯行业以及一些设计行业和材料行业，不断汇集不同行业的人才来组建团队。

　　捕捉到低空产业发展带来的职业变化，有关部门开始积极组织相关领域的人才工作研究。2025年7月，“无人机群飞行规划员”正式成为国家认定的新职业。更新的不仅是职业的名字，更清晰勾勒出这类“懂技术、会规划、善协同”复合型人才的职业能力图谱。

　　2025年以来，江苏从省级到各个地市逐步成了低空飞行服务中心。这里的工作人员兼具无人机操控、空域规划、适航审定、航线调度等多重技能，正成为衔接无人机技术研发与场景化应用的关键纽带。

　　江苏省低空飞行服务中心主任杨海彤介绍，从数据来看，无人机应用在全省的电力巡线和农业已经占了很大的比例，在交通领域的应用也已经发挥很大的作用。目前，已经为省内7万多名飞行用户、400多家企业提供各类咨询和运行管控工作服务。

　　一架小小的无人机不再只是用于拍照、表演。它既能化身公路“守护者”，疏导交通、勘查事故，亦能成为“空中快递员”，织就低空物流网。随着应用场景持续扩容，还吸引了越来越多的年轻人投身低空经济这片蓝海。

　　江苏航空产业集团无人机群飞行规划员班夏胤表示，能把无人机的技术应用到不同的场景中、不同的行业中，新兴的产业令人充满热情。

　　甘菊影表示，能感觉到本人是在和这个行业一同成长，这个行业未来的前景有目共睹，是一个很大的机遇。

　　职业更新打开未来就业新空间

　　职业的更新带来了大量的就业需求，也悄悄改变着就业的方向，2025年的职业更新正打开未来就业新空间。

　　2025年，人力资源社会保障部公布了17个新职业、42个新工种。职业细分程度显著提升，新职业不再仅聚焦于新产业，也打开了老行业的新入口。

　　比如养老服务师，区别于过去的“养老护理员”，从单一“照护型”变成集健康监测、心理支持、康养规划于一体的“全科型”。烧烤师傅升级成为“烧烤料理师”，要懂火候，更要懂品牌、会经营。岗位的每一次升级，都是在为就业打开未来发展的坐标。

　　新职业的公布，不仅是对行业发展的记录，也是一种政策的引导。

　　2025年以来，职业培训不再只是补技能，而是把产业所需的能力提前融入培训环节。例如，甘肃兰州“牛肉拉面制作师”的职业能力培训，增加了“店面选址”“店铺运营”等课程，培养全产业链的职业能力。广东江门培训电力聚合运营员时，以虚拟电厂投建、电力交易等为核心方向，贴合产业规模化发展后的岗位职能。培训“前置”，让劳动者在入场前就具备面向未来的能力。

　　岗位需求开始更直接地写进产业政策。围绕跨境电商运营管理师，浙江义乌每年将培训跨境电商人才1万人次以上。围绕黄金鉴定估价师，国家提出“十五五”期间要培育万名持证人才，覆盖银行回收、首饰加工、金融风控等关键节点，提前为新兴业态和未来经济准备人力梯队。

　　通过更新一份份“职业名单”，清晰勾勒出产业所需的关键岗位与技能要求，把劳动者从当下带向未来。2025年1至10月，人工智能产品经理职位数增速超138%，无人机领域的飞手、组装测试岗位，职位数增速分别为113%、76%。岗位本身也成为牵引就业方向的力量。

　　2025年的职业更新，岗位在向未来延伸，政策在为未来铺路，满足了人们对美好生活的向往，也为劳动者打开了就业新空间。让每个人的努力，都能找到更远的落点。