11月3日午间，“浙江发布”微信公众号发布消息：浙江省各级机关单位2026年度考试录用公务员报名即将开始，全省共计划招录公务员5712名（含山区海岛县专项招录计划318名）。

　　在招考条件方面，浙江明确：年龄18至38周岁（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年硕士以上应届毕业生年龄18至43周岁（1981年11月至2007年11月期间出生）。

　　在此之前，10月19日，广东省委组织部网站发布的《广东省2026年考试录用公务员公告》也明确：报考年龄为18至38周岁（即1986年10月20日至2007年10月19日期间出生）。2026年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到43周岁（即1981年10月20日以后出生）。

　　10月29日，四川省委组织部10月29日发布2026年度四川省公开考试录用公务员公告，全省计划招录10998人，报名工作于10月30日正式启动，笔试定于12月6日至7日举行。此次招录突出政治标准、基层导向与就业保障，配套公益助考服务为考生保驾护航。

　　四川方面规定，年龄限制方面，普通考生报考年龄放宽至38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁，呼应渐进式延迟法定退休年龄政策导向，为各类人才提供更广阔报考空间。

　　10月31日，江苏省委组织部网站发布消息，2026年度全省各级机关和参照公务员法管理单位将考试录用8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。

　　在报考条件方面，江苏省规定：18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），普通高校硕士及以上学位2026年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到43周岁以下（1981年11月以后出生），公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。

　　10月31日，上海市2026年度考试录用公务员公告正式发布。根据公告，2026年，上海市各级机关和参照公务员法管理的机关（单位）首轮共计划录用公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员2393人。

　　为贯彻落实国家实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，2026年上海公务员考试对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。根据公告，一般报考人员年龄需满足“18周岁以上、38周岁以下”（1986年11月至2007年11月期间出生），突破了长期以来的“35岁”上限。

　　综合：浙江新闻、澎湃新闻