近日,春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会。发布会上,春秋航空宣布启动“空嫂”专项招聘,面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位,年龄放宽至40岁,学历要求为全日制本科及以上,身高162cm至174cm,无工作经验限制。
该话题冲上热搜第一。

对此,网友纷纷留言:

春秋航空招聘负责人介绍,“空嫂”群体具备较强的亲和力与应变能力,在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。
据《兰州新闻》,此次招聘无专业限制,预计面向西北地区招录30人至60人。所有招录人员将在2026年初启动培训,应聘者可通过春秋航空招聘官网或官方公众号投递简历,面试将于11月中上旬与兰州区域校园招聘同步开展。
另据第一财经,目前,春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下的人员占比达到70%。此前,公司招聘的主要对象是本专科应届生。
春秋航空招聘负责人表示,此次在兰州招聘空嫂,主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。“此举顺应航空业快速复苏趋势,满足就业多元化需求,预计招录30至60人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。”他表示,丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅客,作为团队中的“知心大姐”,还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。
公开信息显示,此前的空姐招聘年龄通常在18—25周岁,部分航空公司放宽至28—32周岁。10月中下旬,首都航空发布的招聘信息显示,乘务长及以上人员可放宽至35周岁。
中国蓝新闻综合自每日经济新闻、荔枝新闻
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