据环球时报8月7日综合报道，深陷多重问题的特斯拉近日决定，拿出巨额薪资“挽留”马斯克。

　　据美国有线电视新闻网（CNN）报道，特斯拉董事会8月4日批准一项授予马斯克价值约290亿美元（约合人民币2081亿元）巨额股票的激励方案，旨在挽留这位近来威胁离职的亿万富豪重新聚焦于电动汽车制造业务。

　　路透社5日的报道援引机构数据称，特斯拉今年上半年全球业务下滑明显，前五个月在美国市场下跌8%，前六个月在欧洲市场骤降33%。特斯拉在致股东信中强调：“当下留住马斯克比以往任何时候都更加重要”。

　　英国《金融时报》援引特斯拉的文件显示，马斯克将获得9600万股特斯拉股票期权。这一激励方案将使马斯克在特斯拉的持股比例从此前的约13%提升至约16%。但马斯克必须自授予日起在未来两年内“持续担任公司高级领导职务”，且股票需锁定五年。

　　报道称，特斯拉的这一举措直接源于马斯克长期的离职威胁。2024年，美国特拉华州法官裁定马斯克2018年获得特斯拉创美国纪录的560亿美元薪酬方案无效，认为其金额过高且董事会“受到了马斯克的不当影响”。

　　此后，马斯克多次警告，除非获得对公司更大的控制权，否则将离开特斯拉，转而优先发展其旗下其他企业。上月他再度发出威胁，称自己可能“轻易被激进的股东赶下台”。

　　据美国CNBC网站报道，特斯拉董事会正极力说服马斯克在未来专注于公司事务，并表示将继续为马斯克制定更长期的薪酬策略。

　　有分析师认为，此次近300亿美元的激励方案可能至少将马斯克留任到2030年，缓解了公司股价的下行压力。

　　特斯拉在一份致股东信中强调，马斯克对公司向人工智能、自动驾驶和人形机器人领域转型“至关重要”，这些领域被视为公司未来主要收入来源。

　　极目新闻梳理每日经济新闻此前报道发现，2020年9月30日，任期还剩一年时，苹果也曾砸1亿美元挽留库克。

　　据CNBC报道，在此前为期10年的第一笔股权激励到期后，苹果CEO蒂姆·库克获得了第二笔股权激励。根据苹果于美国时间2020年9月29日向美国证监会（SEC）提交的文件，到2025年，库克最多可获得1001961股限制性股票单元（RSU）。若以当时收盘价计算，这笔股权激励最多价值约1.14亿美元。

　　极目新闻综合环球时报、环球网、每日经济新闻