近期，广东中山市第一人民法院三乡人民法庭在审理一起劳动争议案时，承办法官发现了异常：某公司实际控制人张某在公司拖欠18名员工40余万元工资、已停止运营的情况下，企图通过司法程序，以合法方式达到转移财产的非法目的，自导自演了一场“讨薪”闹剧！ 2025年3月，张某先以“厂长”身份申请劳动仲裁，索要2020年9月至2025年2月工资54万元；仲裁不予受理后，他又摇身一变成“业务员”，提交加盖公章的虚假劳动合同和工资欠条起诉至法院。庭审中，法官多次释明虚假诉讼的法律后果，张某仍态度强硬坚称自己是业务员，拒绝撤诉。

法官经深入调查，查明关键事实：张某是公司发起人之一，参与经营管理且个人财产与公司混同，实为公司“话事人”，与公司不存在真实劳动关系。在公司停止经营，并拖欠工人工资的情况下，张某为侵吞公司财产，提出虚假诉讼。其行为严重侵害公司及其员工、股东的合法权益，严重浪费司法资源，扰乱正常司法秩序。 为此，法院判决驳回张某全部诉讼请求，依据民事诉讼法对其虚假诉讼行为处以5万元罚款。因张某未按期缴纳罚款，法院已启动强制执行程序，并将张某虚假诉讼的犯罪线索移交公安机关进一步处理。 

 文/记者：章程 

 通讯员：中山法宣