北京市今年已相继开展 “就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等多个专项活动，前4个月，累计举行线上线下各类招聘活动近1400场。另外，今年北京将持续推动就业公共服务下沉基层，加快建设15分钟的就业服务圈。

　　5月26日，一场小而精的人才招聘会在北京丰台区公共就业示范服务基地院内举行，求职者们穿梭在各个展位之间，积极与企业招聘人员面对面交流互动。

　　求职者 贾金阳：之前也来这个公共服务中心学习过，参加求职训练营，还有简历撰写、面试技巧的一些技能提升课，挺有用的，就是对个人提升、求职技能提升很有帮助。

　　数智赋能 助力构建15分钟就业服务圈

　　“15分钟就业服务圈”旨在将就业服务资源直接送到居民身边，通过精准匹配，方便求职者在家附近充分就业。在位于北京顺义区中心的光明街道就业驿站，求职者可通过大厅里的智能终端自主一体机，以地图模式，查询招聘岗位、招聘会场次等信息。通过定期分析采集数据，工作人员结合当下岗位人力缺口进行就业指导，并组织开展定向职业技能培训。

　　顺义区人力资源公共服务中心主任 王丽英：我们根据求职者的不同需求，开展比如短视频制作、收纳师等等相关的培训。通过国家级的职业指导师对他们进行一对一的职业指导，帮助这些求职者成功地实现就业。

　　今年4月，技术升级后的北京市公共就业服务平台上线应用，全面支持AI优化简历、线上预约职业指导专家“问诊”等服务。截至目前，已在线服务求职者76万人次，服务用人单位10万家次。

　　北京市人力资源和社会保障局局长 王清旺：我们还加速推进数字技术在首都就业服务领域的应用，积极开发数字化就业平台，打造老百姓家门口的就业服务圈，能够让求职者在3公里的半径内就可以进行就业登记、岗位匹配、职业指导等就业帮扶，让群众能够享受更加便捷、暖心的就业服务。

　　政策协同 为稳定和扩大岗位提供保障

　　针对高校毕业生等青年群体，北京在高校设立“就业创业指导服务站”。通过举办创业大赛，帮助优质项目落地转化，设立毕业生创业帮扶机制，鼓励以创业带就业。此外，北京还建立了财政、产业、投资等政策协同机制，通过降低申请门槛、扩大对象范围、提高授信额度等，升级稳岗扩岗专项贷款政策，为小微企业等经营主体注入发展动能，为稳定和扩大岗位提供政策保障。