近日，一段“环卫工人自扔自捡垃圾，还有人拍照”的视频，引发“作秀摆拍”“形式主义”质疑。5月27日，成都市城市管理委员会发布情况说明称，环卫人员成某在进行环卫作业时，公司管理人员张某到该区域拍摄记录作业情况，因拍摄效果不佳，张某要求成某将已捡拾的白色垃圾放置到路面进行补拍。28日，据四川天府新区生态环境和城市管理局通报，免去张某管理员职务，对环卫工人成某不予处罚。

　　为拍照“留痕”，让环卫工人“自扔自捡”，这一幕未免有些荒诞。按理说，环卫公司在管理中要求通过拍照实时反映现场作业质量及人员在岗情况，属于企业自主管理权范畴，但需要思考和追问的是：这样的“补拍”真有必要吗？一张照片真的能够反映工作质量吗？

　　当镜头成了工作表现的“道具”，“留痕”成了工作考核的硬性指标，这种手段看似是监督，实则陷入了形式主义管理的怪圈，既给环卫工人增加了无形的压力，也损害了有关部门的公信力。此前，郑州一环卫工人用高压水枪打落树上黄叶，原因是领导要求地面“不能看见一片树叶”；西安街头，工作人员用小刷子扫土称重，要求每平方米灰尘不超过5克；山西忻州，60名环卫工人在30多度的高温下走正步，为了按要求“提升自我仪态”……种种“面子比里子重要”“数据比实效好看”的顽疾，备受诟病。

　　环卫工作不是“街头表演”。城市的洁净，体现在行人脚下的路面而非管理部门的相册；劳动者的尊严，扎根于真实创造的价值而非表演出来的勤勉。与其“补拍”“留痕”，不如探索更人性化、更科学的管理方式，让环卫工人们真正被看见、被尊重。

　　策划：杨新顺 宋胜男

　　文字：刘丹