“五一”国际劳动节快要过去了，

　　我们在庆祝劳动者们辛勤付出的同时，

　　也应该关注劳动者的权益保障。

　　今天我们就来聊聊

　　“自愿放弃社保”的话题。

　　重庆市社会保险局提醒您：

　　社保是劳动者权益的重要保障，

　　要是有些市民贪小便宜，

　　拿着劳动者的“保障伞”

　　去换几百块蝇头小利，

　　那可就遭殃了。

　　重庆某企业员工小张入职的时候，老板拍胸脯给他承诺：不缴社保每个月多拿200块现金补贴！白纸黑字的《自愿放弃社保承诺书》往桌上一拍，小张心想：每月能多吃一顿火锅，这买卖划算！谁知道天有不测风云，小张在工作期间受了伤，到社保局一问才傻了眼——没参保！小张这才捶胸顿足，贪小利签下“生死状”，受工伤才知悔断了肠！

　　实际上，《社会保险法》写得清清楚楚，用人单位和职工必须依法参加社会保险，社会保险具有强制性，为职工参加社保是用人单位法定的责任和义务，也是劳动者应享有的基本权利。这项义务不能由用人单位和劳动者通过任何方式约定变更或者放弃。

　　所以，老板要是让你签《自愿放弃社保承诺书》，这是违法的，这在《社会保险法》面前不过废纸一张！

　　重庆市社会保险局相关工作人员表示，用人单位与员工签订的所谓的自愿放弃缴纳社保的承诺书，它是不具有法律效力。同时，我们作为劳动者要敲响警钟，维护好自己的权益。

　　重庆之声 谭玉玺