作者：郎竞宁

　　节后首个工作日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开；近日，又有3起相关典型问题被公开通报。这一系列举措释放出中央层面以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主义，为基层减负的强烈信号。

　　近年来，基层减负工作取得了显著成效。基层干部要填报的表格变少了，去田间地头的次数更多了；办公室门口挂的牌子变少了，办的民生实事更多了……“多”与“少”的变化，体现出基层减负带来的实在成效。然而，也有个别地区因为“减负”催生了新的形式主义。

　　有些单位以“减负增效”为名，推行无纸化办公，却要求既有电子版又要纸质版留痕；有些为了凸显减负成果，“一刀切”式解散微信群，通知工作时只能挨个打电话；还有一些地方，将“减负”本身也作为需要完成和证明的工作，要求将减负情况做成报表、台账，单纯以材料厚度作为衡量尺度……种种脱离实际甚至自相矛盾的指令，加重了基层负担，陷入“越减越重”的怪圈。

　　面对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，需先从思想上树立正确的权力观、政绩观、事业观，把对上负责和对下负责统一起来，尊重客观实际和群众需求，将开展工作的基点落在办实事、求实效上。

　　还应在健全长效机制上下功夫。党的二十届三中全会《决定》明确要求“健全为基层减负长效机制”。要通过规范和完善权责清单制度，厘清各层级、部门及岗位之间的职责边界，构建权责一致、责能匹配的治理体系，防止层层转嫁责任；通过优化考核指标和方式，从看材料、重数量，向看实效、重实绩转变，鼓励基层干部求真务实、真抓实干……把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来形成制度规范，健全体制机制，确保为基层减负常态化长效化。

　　形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，减轻基层负担也非一日之功。要常抓不懈、久久为功，将当前基层仍旧存在的“痛点”转化为重点整治的“靶点”，推进系统整改、源头治理，才能打好基层减负这场攻坚战、持久战。（郎竞宁）