岁末年初，一些单位工会组织开展疗休养活动，为干部职工提供一个放松身心的机会。浙江省杭州市临平区临平街道纪工委发现，街道退休干部严某参与了街道综合管理大队编外人员的疗休养。

　　根据相关规定，参加疗休养须经单位批准，并且同一人只能选择一个工会参加疗休养，不得重复参加。这其中是否有“猫腻”？街道纪工委立即开展核实，了解到近几年来，严某多次参加街道综合管理大队编外人员的疗休养，疗休养人员清单上却始终没有严某的名字。

　　工作人员随即找到了承接疗休养业务的旅行社经理陈某。他说：“2020年以来，严某跟团参加疗休养大概有6次。因为他以前是街道综合管理大队工会负责人，为了和他搞好关系，我就邀请他一起参加。”

　　“他参加的疗休养的费用是怎么开支的？”工作人员追问。“费用都是我们旅行社解决的。”陈某回答。

　　事实基本了解清楚后，街道纪工委找到了严某。他承认，接受旅行社安排存在占小便宜的心理，认为帮旅行社接了这么多生意，自己得到一点回报是合情合理的。

　　街道纪工委研究决定给予严某党内严重警告处分，督促推动街道党工委出台《进一步严明工作纪律的通知》，严格执行街道和社区干部外出活动和请休假审批程序；街道总工会明确综合管理大队工会主席应由编外人员担任，避免在编人员交叉任职，从源头上杜绝类似案件发生。

　　【执纪者说】作风建设永远在路上。当前，“四风”问题隐形变异、反弹回潮的隐患仍不容忽视。打着“疗休养”的幌子接受管理服务对象提供的好处，违反了廉洁纪律，破坏了“亲”“清”关系。党员干部和公职人员应时时处处严格遵守纪律规矩，外出旅游不能让管理服务对象或用公款为自己“买单”。

　　（陈 雯）