近日，云南省文山州麻栗坡县公安局船头派出所查处一起非法就业案。

　　船头派出所民警在开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”第一轮集中清查行动中，在一足浴店例行检查时，查获1名非法务工的外籍女子。经调查，该足浴店老板在明知该名外籍女子未取得工作许可的情况下，仍聘用该外籍女子从事相关营业活动，已构成非法聘用外国人行为。

　　目前，案件在进一步办理中。

　　法条链接

　　《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定，外国人有下列行为之一的，属于非法就业：

　　(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;(二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;(三)外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

　　《中华人民共和国出境入境管理法》第七十九条规定：容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，处二千元以上一万元以下罚款;情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款;有违法所得的，没收违法所得，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定予以处罚。

　　第八十条规定：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人五千元、总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元、总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。

　　原标题：《非法聘用外国人 足浴店老板被查》

　　转自：云南法制报