三年时间里工人每次找曾某要工资曾某都推脱是建筑公司的问题但是建筑公司说钱都给曾某了案件真相是什么？曾某到底有没有恶意拖欠？……

　　经湖北省随州市曾都区检察院提起公诉，近日，法院以拒不支付劳动报酬罪判处曾某有期徒刑二年三个月，并处罚金3000元。

　　2020年5月，曾某承包了一小区的劳务工程项目（包工不包料），并与建筑公司签订劳务合同，工程造价约900万元。此后，曾某按照合同约定组织工人进场施工，工人工资由建筑公司定期打给曾某，曾某再支付给工人。起初，工人都能按时拿到工资，但最后几个月，曾某以未收到工程款为由，只支付了工人部分生活费。

　　施工一段时间后，建筑公司表示需要修改工程图纸，原定的施工项目有所改动，并出具了施工量的增补单。曾某按照建筑公司要求完成施工后，共收到建筑公司支付的约1001.8万元工程款（含工人工资）。

　　“三年了，我们每次找他要工资，他都推脱是建筑公司的问题，让我们直接找建筑公司要钱，但是建筑公司说钱都给曾某了。我们就像皮球一样被踢来踢去。”2023年7月，工人代表刘某到劳动保障监察部门反映情况。

　　“不是我不给他们工钱，是因为建筑公司没有足额支付工程款。”曾某称，其最终核算的工程款与建筑公司实际支付的1001.8万元有近190万元差额，拖欠工人工资就是因为建筑公司没有支付这190万元。

　　经核实，曾某共拖欠97名工人约178万元工资。2023年11月，在多次要求曾某支付工资无果的情况下，人社部门将该线索移交公安机关。2024年4月，公安机关侦查结束后，以曾某涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送曾都区检察院审查起诉。

　　“我不认为我有罪，建筑公司给我打的工程款我全部发给工人了，不是我欠工人工资，而是建筑公司欠我和工人的工资。”面对检察官讯问，曾某辩解道。

　　“他只付了我们800万元左右的工资。他拖欠我们工资，是因为他和建筑公司在扯皮。”面对前来了解详情的检察官，工人代表刘某、凡某表示。

　　曾某收到1000余万元，最后支付了工人多少工资？有没有恶意拖欠？

　　曾某雇用工人，最多的时候一天有500多人，他们一半以上是临时工，流动性很大。曾某多用现金支付工资，在缺乏账本的情况下，工资发放情况很难查证。由于双方都无法出示具体工资流水或收据，根据当时证据，曾某供述和工人证词无法与其他证据相互印证，无法得到确定性结论。由此，曾都区检察院将该案退回公安机关补充侦查，并列出继续侦查提纲。

　　“我们通过查银行流水发现，曾某于2021年年底就停发工资了，之后两年，他的银行卡有很多大额资金进出账，2022年1月至2024年1月，曾某的一张银行卡就有576万余元流水。有钱但依然不支付工人工资，这就是恶意拖欠了。”办案检察官介绍道。面对巨额流水，曾某辩称那是他做其他工程的钱，跟这个工程没有任何关系。

　　“工人劳动报酬是受法律保护的，只要你有钱，就应该按时支付工人工资。哪怕你跟建筑公司有纠纷，也不能损害工人的合法权益。”为准确指控犯罪，办案检察官仔细审查曾某的每一笔大额流水，向其展示完整证据链条，并开展释法说理。最终，曾某认罪认罚。

　　经审查，该院认为，曾某有能力而不支付97名劳动者报酬，数额较大，经有关部门责令支付后仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。6月，该院对曾某提起公诉。近日，法院经审理，依法作出上述判决。

　　转自：检察日报·明镜周刊