《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！

　　《规定》中第九条明确：

　　用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：

　　不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；

　　患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；

　　也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。

　　此举，

　　引发不少网友点赞：

　　全国多地都有痛经假相关规定

　　除了云南

　　全国很多地区都有痛经假的相关规定

　　具体汇总如下：

　　痛经假是强制休吗？

　　综合各地关于痛经假的执行标准、操作流程等方面因素来看：

　　部分地区明确规定患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间给予1至2天的休假，并具有一定的强制执行力。部分地区则可能采用倡导性表述。

　　企业在执行痛经假时，也需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作。

　　综合：云南省人社厅、各地人社部门、人力资源行动社等