云南省11月1日起

　　女性职工痛经，给予1至2日休假

　　《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！

　　《规定》中第九条明确：

　　用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：

　　不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；

　　患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；

　　也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。

　　全国痛经假汇总

　　除了云南，全国多数地区都有痛经假的相关规定，具体汇总如下：

　　痛经假是强制休吗？

　　综合各省市关于痛经假的执行标准、操作流程等方面因素来看：

　　部分地区明确规定患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间给予1至2天的休假，并具有一定的强制执行力。而部分地区则可能采用倡导性表述，如“可以”、“可适当”等，这样的规定则不具有强制执行力。

　　企业在执行痛经假时，也需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作。

　　如何管理员工休假，还是需要HR懂劳动法，只有对劳动法了解透彻，才能避免很多劳动纠纷。

　　综合：云南省人社厅、奔腾融媒