10月16日消息，全球知名电子竞技游戏开发商拳头游戏（Riot Games）今日宣布，将对《英雄联盟》（League of Legends, LoL）项目团队进行人员调整，预计裁员比例约为10%。为了保障受影响员工的利益，拳头游戏承诺提供至少半年的工资补偿，并将提供职业发展支持服务，帮助他们顺利过渡到新的工作机会。

　　拳头游戏表示，此次裁员是公司在面对不断变化的市场环境和日益激烈的竞争态势下，为了优化资源配置、提高运营效率而采取的一项必要措施。《英雄联盟》作为拳头游戏的旗舰产品，自2009年发布以来，已经在全球范围内积累了庞大的玩家基础，但近年来面临着来自其他游戏的竞争压力，以及玩家兴趣和游戏习惯的变化。

　　拳头游戏首席执行官Nicolo Laurent在官方声明中表示：“这是一个非常艰难的决定，但我们必须确保公司能够持续健康地发展。我们感谢每一位即将离开的员工在过去的工作中所做出的贡献，并承诺尽最大努力帮助他们顺利过渡。同时，我们也会继续致力于提升《英雄联盟》的游戏体验，为全球玩家带来更多的乐趣。”

　　拳头游戏联合创始人马可·梅里尔（Marc Merrill）表示，“这并不是为了节省开支而裁员，而是为了确保我们拥有合适的专业人才，使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。虽然团队效率比团队规模更重要，但随着《英雄联盟》下一阶段的发展，《英雄联盟》团队最终会比现在更大。”对于被解雇的员工，该公司将提供离职补偿，其中包括至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助、医疗保险等。

　　此次裁员消息引起了业界的广泛关注。作为电子竞技领域的领军企业，拳头游戏的一举一动都备受瞩目。业内人士认为，此次裁员可能预示着电子竞技行业正在经历一次重要的转型期，各大公司都在积极调整战略，以应对市场变化和技术进步带来的挑战。

　　尽管面临短期的调整，拳头游戏仍然对未来充满信心。公司表示，将继续加大在新技术和新项目上的投入，包括虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等领域，以探索更多的创新可能性。同时，拳头游戏还将继续推动《英雄联盟》的国际化发展，特别是在新兴市场中的布局。

　　环球网记者 李文瑶