据中央气象台消息，29日夜间至31日，西南地区、西北地区东部至华北、东北地区将有一次强降雨过程，云南、贵州、重庆、陕西、山西、京津冀、辽宁、吉林、黑龙江等地部分地区有大到暴雨，局地大暴雨。如果遇上暴雨天气，迟到扣工资合不合理？不去上班能认定旷工吗？一起了解一下 

①暴雨天劳动者未能到岗算旷工吗？ 

暴雨不等于法律上的不可抗力。暴雨的恶劣影响对于个人来说很难预见，要根据不同的情况进行具体的分析。如果员工上班的道路上危险或者已被淹没，没有办法通过交通工具正常到单位，当然可以不去上班，用人单位不能以旷工处理员工。但如果员工距离单位的道路没有受到暴雨的影响，则有可能会被认定为无故不上班。 

②因暴雨迟到能不能扣工资？ 

员工可以履行内部请假程序，如因不可抗力导致的无法上班、迟到，不承担责任。如果暴雨达到了威胁生命健康的程度，劳动者有权拒绝，且不承担责任，如用人单位因此开除员工的，属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。（工人日报微信）