2022年，已满60岁的孙师傅在办理退休手续时发现，自己以后每月的退休金居然只有不到1000元。 

孙师傅至人社部门查询，发现人社部门未将其在事业单位工作的12年计入工龄。这到底是怎么一回事呢？原来，问题出在孙师傅人事档案中缺失的一份离职证明上。

孙师傅1981年10月通过招工进入苏州某研究所工作，后于1993年9月“下海”创业，人事档案继续留在该研究所。2000年，该研究所改制为民营企业，更名为某科技公司，孙师傅的人事档案又移交给某科技公司。直至2008年，孙师傅为了按照灵活就业人员缴纳社保，才想起去某科技公司将人事档案取回。 

据人社部门工作人员介绍，根据政策，实行养老保险制度之前在事业单位的连续工龄，可以被视为已经缴纳养老保险的年限，与实际缴费年限合并计算养老保险金。但由于孙师傅档案中材料不全，不能证明其在原单位的工龄时长，导致其视同缴费年限无法认定，所以严重影响了其退休待遇。 （工人日报）