我国载人航天工程第四批预备航天员选拔工作日前结束，共有10名预备航天员最终入选，其中包括港澳地区各1名载荷专家。第四批航天员具备哪些特点，他们未来会接受哪些训练？

　　港澳载荷专家满足选拔条件

　　将深入参加工程研制工作

　　中国载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬介绍，来自港澳的载荷专家经过了层层选拔，从初选基本条件的选拔，到复选参加更全面深入的临床医学检查、各项生理功能检查、航天环境适应性的耐力选拔，还有心理的各项测试、职业基本素质的考察等等，然后还进行了定选的查访走访等各项的选拔，港澳载荷专家满足了选拔条件。

　　我国计划在2030年前实现载人登陆月球开展科学探索，黄伟芬介绍，目前航天员队伍的建设，无论是从选拔还是训练，都统筹考虑了空间站和载人登月这两大任务来进行相关的工作。

　　黄伟芬表示，现在的第二批第三批现有航天员的训练和未来第四批航天员的训练，训练课程不仅开设了基础的与地质有关的课程，还会安排航天员去做一些野外实习、地质考察等相关训练。

　　黄伟芬介绍，完成载人登月任务的训练模拟器的研制之后，相关的训练任务就会进入实质性阶段，“我们现在前期都会做好相关的准备工作，同时也让我们现有的航天员，包括第四批航天员，都要深入地参加工程研制工作，深入科研的一线来进行学习，为后续做好技术储备工作”。

　　从首批到第四批

　　航天员选拔有哪些变化？

　　到目前为止，我国完成了四批预备航天员的选拔，从首批到第四批，航天员选拔都有所不同。

　　在航天员选拔来源方面，黄伟芬介绍，首批完成的是从空军现役飞行员中选出的航天驾驶员，14名全部是男性的航天驾驶员；在第二批选拔的时候，不仅选了男性的航天驾驶员，也选了女航天员；在第三批选拔的时候，进一步根据空间站任务的需求特点，扩大了选拔人群。不仅从空军选了航天驾驶员，还从工程技术人员和科学家中选了航天飞行工程师和载荷专家，也包括了女航天员；到第四批的时候，首次面向三军，就是海陆空飞行员中来进行选拔，还首次从港澳选拔载荷专家。

　　航天员的候选人群不断拓展，航天员的类型不断调整和增加，与之相应的选拔方法也在不断优化改进。

　　黄伟芬介绍，比如女航天员选拔的标准就在首批航天员选拔的基础上增加了两个大类的选拔的项目，也研究建立了相应的标准。

　　第三批航天员中由于增加了航天飞行工程师和载荷专家两类航天员，选拔的方法、标准和技术，更是进行了全方位调整，航天员的选拔体系也逐渐完备。

　　黄伟芬介绍，到第四批的时候，在职业基本素质的考察方面，在前三批选拔的基础上，又增加了虚拟现实训练器体验出舱活动，还有手控交互对接操作的体验，来进一步考察职业相关的能力。

　　转自中央广播电视总台央视新闻