作者：董丝雨

　　山西天宝集团有限公司的大屏幕上实时显示着法兰生产设备的能耗和碳排放情况，碳汇计量评估师杨振强正在协助企业开展碳足迹核查。他的工作可以让减排看得见，让控排有抓手，让碳指标有富余，让工厂实现降本增效。

　　近年来，在碳达峰碳中和目标指引下，碳汇计量评估师、综合能源服务员、煤提质工等一批绿色职业应运而生。绿色职业以“环保、低碳、循环”等为特征，注重生产生活与生态环境的可持续发展，工作内容主要包括生态环境监测、保护、治理，绿色新能源生产，废弃物回收与利用及与之相关的科学研究、技术研发和设计规划等。人力资源社会保障部2015年修订的国家职业分类大典将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标识为“绿色职业”。2022年，新修订的国家职业分类大典共确定绿色职业134个，约占职业总数的8%。国家职业分类大典对绿色职业的认可，增强了从业人员的职业认同感，同时对促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济社会高质量发展等具有重要意义。

　　促进人与自然和谐共生是中国式现代化的本质要求之一。站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，必须以高品质生态环境支撑高质量发展，构建绿色低碳循环经济体系，持续增强发展的潜力和后劲。可再生能源开发利用规模稳居世界第一、完整的碳交易市场体系初步形成……当前，我国发展“含绿量”显著提升，发展方式加快向绿色低碳转型，绿色发展步伐坚实有力。绿色发展成果的取得离不开相关人才的支撑。“十四五”时期，我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。因此，各行各业节能减排的需求还将不断提升，绿色金融、环保咨询、再生资源回收等领域也将催生更多绿色新业态、新职业，为广大具备专业功底和环保意识的绿色人才带来新机遇，为他们搭建起追梦圆梦的舞台。

　　今天，随着绿水青山就是金山银山的理念日益深入人心，绿色职业受到全社会广泛的关注和认可，发展前景十分广阔，成为我国绿色经济快速发展和新产业、新业态不断壮大的生动写照。为积极引导和规范绿色职业发展，相关部门还需做好协调规划，不仅要进一步开发绿色职业就业岗位，充分发挥好绿色职业的就业扩容和就业吸纳功能；还应健全绿色职业的从业标准和评价规范，并根据职业特点确定薪酬、晋升体系，增加从业者的积极性和稳定性。

　　绿色职业的兴起为劳动者提供了更多就业选择，从业者也多以年轻人为主。因此，高校在人才培养、专业设置及就业指导时，也应加强对绿色职业的宣传与引导，吸引更多年轻人投身这一领域。同时，地方政府也要加强引导高校与企业合作，形成较为完善和规范的绿色职业从业者教育、培养和实践体系，从而培养出数量充足、素质优良的从业人员队伍，让他们在服务绿色经济快速发展的同时，立足自身岗位更好实现人生价值，为推进美丽中国建设、经济社会高质量发展贡献力量。（董丝雨）