4月28日，

　　记者从知情人士处获悉，

　　字节跳动企业纪律与职业道德委员会

　　通报61起员工违法违纪案件，

　　涉及44个案子，

　　涉事员工全部被辞退，

　　这些员工以后永不录用。

　　其中4人涉嫌构成刑事犯罪。

　　字节跳动。图源：中新网

　　4人涉嫌构成刑事犯罪

　　2022年12月至2023年5月，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费。

　　2024年1月26日，陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将陆某辞退，取消其期权，取消其年终奖评定资格，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。

　　2022年5月至9月，生活服务前员工高某某利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元。

　　2024年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某某辞退，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理责任。

　　2023年8月至9月，产品研发和工程架构前外包员工曹某某违规使用虚拟账号，联合外部机构获取非法收入。

　　2024年3月，曹某某因涉嫌非法经营罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已让曹某某退场，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步其违规行为至外包公司，依合同追究外包公司责任。

　　2023年12月，抖音直播前员工周某滥用工作权限并以此牟利。

　　2024年1月，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将周某辞退，取消其期权，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理责任。

　　一些违规行为五花八门

　　另有32名员工利用工作职务便利，为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。

　　这些员工因违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度，字节跳动均予以辞退，并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。

　　记者注意到，

　　被通报的一些违规行为五花八门，

　　有的拿其他员工物品出售；

　　有的帮实习生面试通过从外部获利；

　　有的在离职前就预定离职后的酒店机票，

　　离职后依然去消费并报销；

　　有的与其同组同事存在亲密关系，

　　没有申报。

　　2023年11月至2024年1月，生活服务前员工包某某在工区内私自拿取其他员工私人物品163件。包某某将部分物品出售并获利3404元，转赠亲友部分物品，剩余物品在接受调查期间上交并归还。公司已将包某某辞退，并责令其赔偿失主经济损失。

　　2023年1月至12月，生活服务某前员工在未实际发生因公交通费支出的情况下，通过向出租车司机索要发票进行虚假报销，共计4302元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。

　　2021年6月至8月，智能学习某前员工利用职务便利，为三名实习生提供简历推荐、面试通过等帮助，并据此收受外部中介给予的好处费2万余元。公司已将其辞退，并责令其退回全部违规所得。

　　2023年9月，生活服务某前员工与其同组同事存在亲密关系，未向公司进行利益冲突申报。此外，其还存在使用经PS的图片创建门店POI及一图多用的违规行为。公司已将其辞退。

　　2023年1月至12月，生活服务两名前员工在未实际拜访客户的情况下，使用交通费发票进行虚假报销，分别侵占公司资产1995元和4500元。此外，二人存在亲密关系，但未向公司进行利益冲突申报。公司已将二人辞退，并责令其退回全部违规所得。

　　有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。还有多名员工，在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下，通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销，涉案金额几千到上万元不等，公司已责令其退回全部违规所得。

　　此外，Data某前员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计21个工作日。该外部人员在持有该前员工工卡期间，进入工区内部食堂就餐14次，侵占字节跳动公司资产490元。

　　今年3月，字节跳动内部还曾通报了2023年全年的反舞弊违规案件。抖音集团共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

　　字节跳动通报中称，鼓励大家发声，欢迎大家及时向违规举报平台反馈各类违规线索，公司会严格保护反馈信息及其来源，严禁任何形式的打击报复行为。目前，公司已建立完善的信息安全系统性排查机制，一经发现，将严格依照规章制度追究相应责任。

　　综合自中国新闻网、澎湃新闻