香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡5日率领香港人才服务办公室团队(人才办)拜会福建省人社厅,就引入和支持外来人才的工作交换意见。孙玉菡表示,人才办将于今年5月举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”。
△香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡(右二)于2023年11月率领香港特区代表团在深圳出席第二届全国人力资源服务业发展大会
孙玉菡指出,人才办致力吸引海内外人才来港,并提供一站式支持,协助他们在香港长线发展。5月举办的人才峰会将宣传香港作为国际人才枢纽的独特优势,并推动大湾区内人才流动和合作。
此前,香港特区政府财政司司长陈茂波在香港特区政府新一份财政预算案中表示,过去一年多,包括“高才通”等在内的各项人才入境计划共批出超过十四万宗申请,当中约十万名人才已抵港。香港特区政府劳工及福利局会在今年年中检讨相关安排,确保措施具竞争力及有效应对人力需要。
据悉,在“高才通”计划下获批的人士,平均年龄中位数为35岁,六成为已婚人士,普遍携同家人来港。超过一半抵港半年或以上的人才已获聘,他们每月收入中位数约五万港元。
陈茂波指出,香港在积极引进各地人才的同时,也将持续大力培养本地人才。他表示,除了继续支持专上院校提升质量、扩展容量外,也会继续推展多个不同行业的人才培训计划,充实本地的专才库。
7月8日,广州市公安局“平安广州宣讲团”组织学生等走进市公安局水上分局,近距离感受水上警察装备和救援技能,在互动体验中学习安全知识。据介绍,平安广州宣讲团成立至今已有10年。截至目前,已举办近300场宣讲活动,走进社区、农村、学校、企业、机关等场所,带给大家“听得懂、记得住、愿意主动传播”的安全知识。