下班换衣服时突发脑出血  算不算工伤？

　　市民反映：

　　“过年期间母亲都没回家，一直在加班工作，没想到这才几天就躺在了重症监护室。”这几天，从深圳返回西安的小刘每天只能通过视频探望昏迷的母亲。他觉得母亲突发脑出血与春节期间上班劳累有关。

　　记者调查：

　　2月29日上午，西安高新医院神经外科重症监护室外，小刘和姐姐一筹莫展。“昨天已经欠费2万多元了，后面还在要重症监护室待7天，每天的费用将近5000元……”小刘无奈地望着窗外，他不知道该去哪里筹集医疗费。

　　小刘说母亲今年55岁，这两年一直在科技路大秦御鼎秦宝雪花牛肉养生火锅店当洗碗工。2月23日凌晨，她接到姐姐的电话，说母亲被120急救车送往高新医院抢救。远在深圳打工的小刘当天上午赶回了西安，经医院诊断母亲为突发脑出血、高血压病。当天下午母亲就做了开颅手术，出血量42毫升。

　　“从23日到现在母亲一直在重症监护室，每天下午只有3分钟的视频探视时间。”小刘说，母亲抢救期间，火锅店出了近6万元，他和姐姐凑了1.8万元，目前已欠费2万多元。医生说还要在重症监护室待一个星期，然后转到普通病房再治疗4个星期，预计费用在10万元以上。

　　“我家在咸阳农村，父亲常年在外打零工，家里也没积蓄，弟弟到现在还没有成家。”小刘的姐姐说，母亲是个本分老实的农民，这个春节都没有回家。而她从前来探望母亲的同事处了解到，当晚母亲在上班期间就出现了乏力恶心的症状，但她一直坚持到了下班，在换衣服时晕倒被同事发现。小刘认为母亲突发脑出血和火锅店春节加班有关，“春节假期员工少，劳动强度大是难免的。”

　　29日下午，记者来到了大秦御鼎秦宝雪花牛肉养生火锅金桥国际广场店，公司相关负责人周女士告诉记者，小刘的母亲是在下班后突发脑出血疾病，不属于工伤认定的情况。事发以来他们公司已经支付了近6万元的治疗费用，并且还发动员工为她献血、捐款，“我们一直在配合，但家属也不能全部指望我们，毕竟合疗还能报销，现在家人积极想办法筹钱最重要。”

　　那么，小刘母亲突发脑出血能不能认定工伤呢？记者咨询了陕西合恒律师事务所李志山律师，他表示根据相关规定，认定工伤有多种情形，其中职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可以认定为工伤。另外，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的也可以视同工伤。而小刘母亲这种情况属于自身突发疾病，不符合认定工伤的相关情形。至于小刘母亲突发脑出血是否与春节假期上班劳累有关，以及企业该承担多少责任，这些都需要后期通过法律途径来解决。

　　李志山还表示虽然餐饮企业员工流动性大，但企业都应该按时给员工缴纳医疗、养老等保险，有条件还可以购买重疾险、意外险等，以免员工在出现重大疾病或意外时给企业带来风险。

　　供稿：西安报业全媒体记者 王海鹏