春节长假就要来了，还有即将到手的工资。可就在前两天，一位网友发帖称，自己刚收到公司通知，表示1月份的工资得到年后才发。

　　对此，大部分网友表示，1月工资在节前发，还有人连2月的工资也会提前收到。

　　其实，工资发放与春节无关，只要不拖欠就不违法。不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放，1月工资可以提前发。

　　根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　春节遇上加班，工资如何算？按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》，劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资不能少于其日常工资的二倍。

　　友情提示：

　　各位提前发放工资的小伙伴们，春节假期可能要包各种红包，请一定做好财务规划。

　　另外，今年要在节假日加班的小伙伴，这里有一份“加班工资版”日历，可以收藏哦。

　　转自：工人日报