十月怀胎,一朝分娩
可能只有亲身经历过的人
才会切身体会到这其中的艰辛
随之而来的幸福也是不言而喻
众所周知,女职工在休产假期间
医保部门会发放生育津贴
用人单位是否应当支付女职工
增加产假期间的工资呢?
本期就让我们一起走进小辛的故事
↓↓↓

️划重点
增加的产假期间
视为出勤,工资照发,福利待遇不变
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