“今年8月，我来到双叶家具（居然之家通辽河西店）工作，应聘经理岗位，但是工作了两个月后一直没有给我发工资，反而还要扣除我的工资，让我倒贴400元，这是我不能理解的。”11月6日，何女士通过内蒙古晨报晨网•速闻新闻热线0471-967967向记者讲述了这样一件事。

　　何女士：干了2个月，倒贴400元

　　何女士称，她之前10来年都在黑龙江那边的双叶家具工作，前段时间，双叶家具（居然之家通辽河西店）负责人给她打电话，让她来通辽工作。“当时说一个月给我底薪10000元加提成。结果从8月25日来到这里，工作了两个月，却一直没给我发工资，于是我在10月30日就离职了。”何女士说。

　　何女士表示，正常情况下应该给她发2个月零7天的工资，共计23880元。但没想到，说好的底薪变成了3000元，而一个月1600元的房租押一付三，共计6400元，这样除去两个月的工资共计6000元后，自己还得倒贴400元！

　　“中途我也找他们要过工资，公司负责人孟经理告诉我只能按照导购员的底薪3000元发放，还要扣掉我的房子的租金。当初说好的要给我租房子的，现在也不承认了。当初如果说不给我租房，我也不会来啊。”何女士表示。

　　孟经理：30天迟到26天， 她无法胜任

　　对于何女士的说法，双叶家具（居然之家通辽河西店）的孟经理则表示：“起初我招她的时候有三种岗位，分别是导购员、设计师和经理人，她觉得自己经验充足便选择了经理职位，我也曾告知她相关的工作内容。但是她每天早上也不给员工开早会，没有履行好工作职责，并且从8月26日正式上班后频繁迟到，9月18日给她上传打卡信息，等到一个月过后统计考勤时显示30天内有26天迟到。”

　　孟经理称，经过综合考虑，认为何女士无法胜任经理一职，只能按照业务员的底薪3000元来发放。

　　“针对这样的问题，我也找她说过这件事，我告诉她这样不行，照这样做无法胜任这个职位。同时，她还欠我6400元的房子租金没给，她让我给她一段时间，我也就继续留下她了。”孟经理说。

　　对于一个月迟到26天，双方各执一词

　　针对一个月内出现26天迟到的事情，何女士称，是因为当时负责人告诉她每天9点之前打卡上班就行，她每天也都是在8点40左右打卡，并没有超过9点。

　　孟经理则称：“由于她当时是第一天来这里上班，路线不熟悉，员工通道也找不到，所以我让她9点到了就行。但日后需要按照正常的上班时间到单位。再说了，后来我还将工作例行表发给了她，8点40是要开早会的，她难道还不清楚上班时间吗？”

　　而对此，何女士表示，当初给她发的例行表只是让她参考，并未让她去执行，而且让她按照这个流程工作也不现实。“因为我还要去顾客家测量回访或者去跑业务。”何女士说。

　　工资抵房租，还得再补400元

　　何女士告诉记者，如果她提前知道每个月工资只有3000元的话，她是不会来的。“我在老家也能挣到这个钱，而且要按照他们说的一个月3000元工资给我发放，还要减去房子租金1600元，那我每个月只挣1000多元，我还图什么啊?”何女士说。

　　另外何女士表示，当初来之前对方曾说要给她租房子，结果也不承认了。“如果他们当初说不给我租房，我是不会来啊。”何女士说。

　　而孟经理则表示：“当初她告诉我这里没有认识的人，也不熟悉这里，我就给她租了房子，起初我本想给她租一个公寓，一个月也就四五百块钱，但是她让我给她租个大点儿的房子，后续父母可能会来住。于是我给租了大房子，一个月1600元的租金。”

　　据孟经理介绍，当时给何女士租好房子的时候也告知过她，至于租金，孟经理称她认为先让何女士来上班，房子租金的事情以后再说。

　　准备向劳动监察部门申诉

　　“事已至此，由于她还欠我的房子租金没给，以及她的工作职责没有做好，所以我现在的解决方案是，不能按照经理底薪10000元发放，一个月只能挣到3000元，并且按照押一付三的房子租金给我，一个月1600元，共计6400元，用她工作的两个月工资共计6000元相抵扣，再另外给我补400元，这事就算了结了。”孟经理表示。

　　针对此事，何女士也表示，她目前正在准备相关材料向劳动监察部门申诉，等待劳动监察部门的处理结果。

　　记者：李 敏