日前，员工在公司厕所内蹲坑吸烟被监控拍下罚款500元一事，引发不小争议。

　　视频画面：男子厕所蹲坑，满脸惊恐朝上望着

　　日前，网上流传着一张男员工在厕所蹲坑吸烟被罚款500元的照片，引起广泛关注。

　　记者注意到，该照片中一名男子在厕所蹲坑时，左手拿着手机，右手夹着一支烟，面前有一团烟雾，同时满脸惊恐地朝上望着。

　　该照片的水印显示，拍摄时间是10月26日下午3：48，拍摄地点在玖兴农牧（涞源）有限公司内。

　　知情人士称，该男子系该公司生产部员工，事发后他被罚款500元，连同罚款的还有他的组长，被罚款300元。

　　公司回应：视频属实，公司设有专门的吸烟室

　　10月31日上午，该公司相关人士告诉记者，此事确实发生在他们公司里，此前他们在厕所门口装有监控，“我们公司有专门的规章制度，不允许员工在厕所里面吸烟，员工入职培训时也重点做了讲解的。”

　　该公司另一人士说，他们平时开会也会对员工进行宣传，员工不能在车间里面抽烟，也不能在更衣室抽烟，更不能在更衣室的卫生间里抽烟，公司在其他地方设有专门的吸烟室，“我们公司是做食品的。”

　　企查查显示，该公司成立于2018年5月，位于河北省保定市涞源县经济开发区，注册资本22000万元，拥有1200多名员工。

　　律师说法：厕所门口安装摄像头涉嫌侵犯员工隐私

　　那么，厕所门口安装监控是否涉嫌侵犯员工隐私呢？

　　该公司相关人士对此未予回答，只称为了更好地方便取证管理。

　　有网友分析说，有些员工上班时为了偷懒，便跑到厕所去蹲坑玩手机，公司表面上是禁止厕所里吸烟，实质是想提高生产效率，通过安装监控的方式逮住那些想偷懒的员工并进行处罚。

　　也有网友说，厕所里本身就很脏，加之该公司是做食品的，为了食品安全需要，规定禁止到厕所吸烟是有一定道理的，但在管理方式方法上值得商榷。

　　针对此种情况，北京炜衡（重庆）律师事务所律师刘婷婷称，如果该公司没有通过职工代表大会制定企业规则，如果没有征得员工同意就采取这样的方式取证罚款，那么员工没有遵守的义务和依据。

　　她认为，即使该公司制定有这样的规则，也不能超过法律规范范围和道德底线侵犯员工个人隐私，更不能因为在培训时有告知而免责，被侵权员工可以向当地法院提起民事诉讼，主张精神损失赔偿。

　　转自：华商报大风新闻