当朋友在职场重逢，老板与员工的不同身份似乎变成了“老友”的羁绊挂念。职场老友，是交手还是交心？他们该如何共同走出职场困局？由江苏卫视、BOSS直聘、腾讯视频联合出品的职场纪实性观察对谈节目《老板不知道的我》老友季将于今晚20:20和大家见面。

　　本季《老板不知道的我》主题为“老友季”，将职场关系的观察样本聚焦在了“职场战友”身上，试图探讨复杂职场关系中更难解的深水区问题。

　　好兄弟邀我回旧司

　　是去是留直接谈

　　首期节目迎来的“职场战友”是现任网易云音乐总监、喜雨工作室负责人姚政，和独立音乐制作人王磊。七年前两人因工作结缘，并迅速成为好兄弟。2020年，姚政力邀王磊入职网易云音乐，两人由此从兄弟变成了上下级。但共事的过程并不顺利，王磊无法适应大厂的节奏和氛围，不久后王磊从网易云音乐离职，恢复了自由职业。如今，姚政因为业务发展再次向好兄弟王磊抛出了橄榄枝。

　　两人在对谈过程中，关于“自由职业者的基础保障”“大厂的制度和工作节奏””跟好朋友共事的弊端“等备受当下年轻人关注的问题一一被摆上台面，而这对老友的故事也让由王菊、陆虎、赵鹏、许吉如、李响组成的职场观察团输出不断。

　　节目中姚政苦口婆心的规劝让身为好兄弟的陆虎心急如焚，化身吐槽选手，称姚政句句不在重点，引发众人爆笑。而谈及姚政对稳定保障如此看重的原因，陆虎分享了两人曾经的艰苦窘境，陆虎表示：“他（姚政）不是在劝说王磊，而是在对话曾经的自己，告诉自己一定要选稳定有保障的工作”；许吉如看见如此“弱势”的姚老板，笑称王磊对这份工作的需要远远低于姚政对王磊这个员工的需要；王菊则建议姚政可以更直接一些告诉对方：你的价值对我很重要，我的团队需要你。BOSS直聘董事长兼CEO赵鹏指出了他们对谈中的核心矛盾——姚政面对王磊时难以跳出朋友的身份，以老板的立场跟王磊表达需求，导致在谈判中让自己陷于弱势。随后赵鹏给到了一条中肯的建议：“在职场中，老板与员工双方诉求都简单一些，可以放弃一部分对情绪价值的诉求，情绪价值可以从另外场合获取。”这一观点也赢得了在场嘉宾的认同。

　　面对好兄弟的再次邀请，

　　陷入两难的王磊最终又会如何选择？

　　今晚的节目中将揭晓终极答案。

　　自首季节目开播以来，《老板不知道的我》“纪录片+直接谈+观察室”的节目模式逐步发展成熟。节目通过记录8组职场上下级之间的真实的职场困惑，鼓励老板和员工直面彼此，通过“直接谈”的方式直面问题、解决问题。场外的职场观察团实时的研判与分析也为节目提供了更多角度的思考与建议。总制片人唐思施说：“老板与员工想处得好，是双向奔赴的关系，‘直接谈’既是解决问题的有效方式，也是节目的核心立足点。这一季的故事都是老朋友，纠葛深、难题多，‘直接谈’能为他们的困局带来改变、给同样存在困惑的职场人点拨迷局就是节目的意义所在。”

　　后续节目中，还将会有更多来自各行各业的“职场战友”加入进来——有七年师徒关系的经纪人张婉婷和助理小怪，有共事多年的Momself创始人崔璀和产品中台负责人楚懿，有共同走过创业阶段的CEO王一快和运营负责人李昊函……他们之间将展开更多面对面的深度交流谈话，而他们面对彼此是交手还是交心？

　　今晚20:20锁定《老板不知道的我》老友季，和我们一起畅聊工作二三事，探索职场新出路！