北京时间10月9日晚间，2023年诺贝尔经济学奖获奖名单正式公布。今年的诺贝尔经济学奖授予了美国哈佛大学的克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），以表彰她“提高了我们对女性劳动力市场结果的理解”。

　　克劳迪娅·戈尔丁现任哈佛大学经济学教授，是哈佛大学历史上第一位女性终身教授。她曾担任过美国经济史学会会长、美国文理科学院院士和美国国家科学院院士（2006）。她的研究主要集中在女性劳动力、收入不平等、教育发展以及技术变革等广泛领域。

　　诺贝尔奖官网指出，今年的经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来女性的收入和劳动力市场参与情况。她的研究揭示了变化的原因，以及仍然存在的性别差距的主要来源。

　　“理解女性在劳动力市场中的角色对社会发展至关重要。通过降低劳动力市场中的女性歧视，降低女性劳动者的经济不平等性，才能更好地满足教育发展与人力资本需求的同步，最终推动社会技术进步并提高社会共同富裕水平。对学术研究者来说，克劳迪娅·戈尔丁展现了如何基于历史观思维，通过学习和利用不同的实证方法，从不一样的角度和层面深刻洞察经济现象背后逻辑认知的重要性。”工银国际首席经济学家程实对《金融时报》记者表示。

　　诺贝尔奖官网消息指出，尽管20世纪现代化、经济增长和就业妇女比例上升，但在很长一段时间内，男女之间的收入差距几乎没有缩小。克劳迪娅·戈尔丁认为，部分原因在于，影响一生职业机会的教育决策往往是在相对年轻的时候做出的。如果年轻妇女的期望是由前几代人的经历形成的——例如，她们的母亲，直到孩子长大后才回去工作——那么发展将是缓慢的。

　　“了解女性在劳动中的角色对社会很重要。由于克劳迪娅·戈尔丁的开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多的了解。”诺贝尔经济学奖委员会主席雅各布·斯文森(Jakob Svensson）表示。

　　程实表示，如果说去年诺奖的三位得主给予当今社会的启发主要集中在宏观政策和金融危机的系统认知上，今年诺奖得主则更多地从劳动经济学视角，方法论创新以及对微观经济研究上给予我们更多的启示。进一步解放女性劳动力将降低经济不平等性，促进经济长期发展。克劳迪娅·戈尔丁的研究发现展示了女性受教育程度提高和对女性劳动者歧视降低对降低经济不平等性和改善社会发展具有长期重要影响。因此，全球主要市场应继续引领全球不断提升女性教育水平并有效保护女性劳动者。

　　记者：刘燕春子