“手腕有点酸胀，好久没写这么多字了。”

　　走出派出所反诈宣教室

　　民警朱翌成长舒一口气“还好，把钱给人家追回来了。”

　　7月30日清晨

　　南通市海门区常乐派出所

　　值班民警朱翌成接到一通电话

　　电话那头的村干部语气十分焦急

　　“村里倪大爷好像被人骗了！

　　我们劝不下来，请你帮帮忙！”

　　朱翌成立即驱车抵达倪大爷家中

　　发现对方系聋哑人士

　　难以进行对话交流

　　从其邻居口中得知

　　有一个“老板”通过微信找上了倪大爷

　　开出30万年薪

　　让老倪去自己的工地上务工

　　不过前提是先交一万块的押金

　　“他家里比较困难，

　　听到这么多钱肯定急着去，

　　一万块钱还问别人借的。

　　我不信有这好事。”

　　朱翌成迅速反应过来

　　这是典型的“招工骗局”

　　以高收入为诱饵

　　实则是为了哄骗打工人交出所谓的押金

　　考虑到现场没有懂手语的群众

　　朱翌成赶紧找来纸和笔

　　尝试用这一“对话”方式

　　将倪大爷从骗局中拉回来

　　在整整七页纸的“对话中”

　　民警发现倪大爷已经深陷其中

　　一心只想得到这份高薪工作

　　甚至对周围人的劝阻

　　表现出严重的抵触情绪

　　为了深度唤醒对方

　　朱警官随即将其带至派出所宣教室

　　通过反诈氛围感拉满的可视化引导

　　让倪大爷回归冷静

　　同时采取“联席式”劝服

　　与其儿子在线通话

　　配合反诈专员共同做受害人的思想工作

　　让他彻底识破了诈骗套路

　　为挽回倪大爷的损失

　　民警在微信上扮作倪大爷

　　与诈骗分子继续聊天

　　寻找适当时机

　　以身体不适急需用钱治病为由

　　要求其先退款后期再交付其他押金

　　并凭着丰富的经验见招拆招

　　经过一个小时的斗智斗勇

　　诈骗分子将先前的10000元押金

　　全部归还给了倪大爷

　　常见的招工诈骗手段

　　1、虚假招聘信息。不法分子利用网络发布虚假招聘信息，通过电话、短信、电子邮件等方式联系求职者，让其提供个人信息，并交纳“保证金”“培训费”等费用。一旦求职者交了费用后，对方就会消失不见，或者以“面试未通过”“企业倒闭”等理由搪塞，骗取求职者的钱财。

　　2、招聘“黑中介”。一些没有相关资质、未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的“黑中介”，打着介绍工作的幌子通过发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取求职者钱财。

　　3、押金诈骗。求职者在面试或入职前，一些企业会以各种理由收取押金，然后以各种理由拖延返还押金时间，从而骗取求职者的钱财。

　　警方提醒

　　待遇好门槛低

　　没入职先交钱大概率是骗局

　　正规的企业不会在应聘的环节

　　要求求职者交纳各种明目的费用

　　对于那些待遇好、门槛低

　　招聘人数众多

　　招聘流程简单到“离谱”的岗位

　　求职者一定要高度警惕

　　如果入职后发现所在公司

　　从事诈骗、非法集资等违法犯罪活动的

　　更应第一时间离职并报警